Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h) (80-100%) — Centre Patronal | CH-Jobs

Centre Patronal

Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h) (80-100%)

Temps plein Hybride
Paudex · VS
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
17 vues
📋

Description du poste

Centre Patronal recrute un(e) Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h) (80-100%) a Paudex.

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une groupe au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Pour renforcer notre équipe chez Trianon basée à Nyon (VD), et qui sera amenée à nous rallier le site de Paudex début 2027, nous recrutons un(e) Spécialiste LPP et gestion de projets (f/h).
Missions

Mettre en place de nouveaux outils et méthodes de emploi dans le domaine de la gestion en prévoyance professionnelle

Collaborer étroitement avec des équipes interdisciplinaires, principalement IT et métiers

Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles

Participer aux phases de tests, de mise en œuvre et d’amélioration continue

Soutenir les équipes de gestion administrative dans leurs activités quotidiennes

Former et accompagner les collaborateurs internes sur les nouveaux outils et processus
Votre profil

CFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente avec une spécialisation en prévoyance professionnelle ou en assurances sociales

Expérience confirmée de plus de 3 ans dans la gestion de caisses de pension (LPP)

Expérience en gestion de projets dans la prévoyance professionnelle constitue un avantage

Intérêt marqué pour les environnements complexes et l’amélioration continue des processus

Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Word et Excel

Personnalité dynamique, autonome, rigoureuse et orientée solutions

Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de collaboration

Langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand ou en anglais
Nous offrons

Un cadre de emploi exceptionnel

Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)

Des avantages sociaux intéressants

Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue

Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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