Spécialiste Onboarding et Support Clients (100%) — becash sa | CH-Jobs

becash sa

Spécialiste Onboarding et Support Clients (100%)

Temps plein
Nyon
Publié le 20 Jul 2026
6 vues
📋

Description du poste

becash sa est a la recherche d'un(e) Spécialiste Onboarding et Support Clients (100%) pour son site de Nyon.

Notre perimetre: booster l'économie locale.
Depuis plus de 12 ans, nous accompagnons des milliers de commerçants, restaurateurs et associations avec des solutions de paiement et de caisse simples, fiables et innovantes.
Parce que nous privilégions la proximité avec nos clients, nous recherchons aujourd'hui
un(e) Spécialiste Onboarding & Support Clients
engagé(e), organisé(e) et orienté(e) solutions.
Spécialiste Onboarding et Support Clients (100%)
Votre mission
Accompagnez nos clients dans leur démarrage avec becash et myPOS, assurez leur suivi au quotidien et contribuez activement à leur satisfaction.
Vous serez notamment amené(e) à :

Accompagner les nouveaux clients dans l'ouverture de leur compte myPOS.

Répondre aux demandes de support par téléphone, e-mail, tickets et en personne.

Assurer un suivi rigoureux des demandes jusqu'à leur résolution.

Traiter les commandes et les demandes de SAV.

Participer à l'amélioration continue des procédures et de notre base de connaissances.

Identifier et proposer des améliorations de nos processus.
Au fil du temps, vous deviendrez une personne de référence pour nos clients sur les solutions becash et myPOS.
Le profil recherché
Nous cherchons une personne qui :

A le sens du service et de la relation client

Est organisée, rigoureuse et sait gérer plusieurs priorités

Garde son calme même lorsque la pression monte

Communique avec professionnalisme et bienveillance

Apprend rapidement et apprécie les outils digitaux

Fait preuve d'autonomie, de curiosité et d'esprit d'initiative
Vous disposez également :

D'une excellente maîtrise du français et d'un bon niveau d'anglais (B2)

D'une première expérience réussie dans un service client ou une fonction similaire

D'une bonne aisance avec les outils informatiques
Ce qui fera la différence
Nous apprécions particulièrement les personnes qui :

Ne laissent jamais une demande sans réponse et assurent un suivi jusqu'à sa résolution

Prennent naturellement des initiatives

Documentent leur emploi afin de faciliter le partage des connaissances

Aiment améliorer les processus et simplifier le quotidien des clients comme de leurs collègues
Ce que nous offrons
Un excellent cadre de travail, une proximité avec nos clients et bien sûr:

Une équipe energique, passionnée et bienveillante.

Des produits innovants.

Une formation complète et continue.

Une réelle autonomie dans votre travail.

Des possibilités d'évolution.
Lieu de emploi: Nyon (à 1min à pied de la gare)
Taux d'activité: 100%
Notre mission: “ booster l'économie locale” - Rejoignez-nous !

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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