Spécialiste Payroll (H/F/D) — Vebego AG | CH-Jobs

Vebego AG

Spécialiste Payroll (H/F/D)

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 07 Jul 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
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Description du poste

Vebego AG est a la recherche d'un(e) Spécialiste Payroll (H/F/D) pour son site de CH.

Lieu de travail: Morges
Taux d'activité: 80-100%
Date de début d'activité: immédiate ou à convenir
Département: Professions commerciales / Marketing / IT
Tes tâches

Gestion complète, ponctuelle et qualitative des salaires pour un périmètre défini dans plusieurs cantons (traitement des salaires mensuels et horaires) jusqu'aux clôtures mensuelles

Accompagnement et soutien technique des responsables du périmètre attribué dans les domaines de l'administration des salaires et des assurances sociales et du droit du metier

Gestion de différents décomptes et annonces de mutations relatives à l'assurance-accidents, à l'assurance-maladie, à la caisse de pension, aux allocations familiales, à l'impôt à la source, etc.

Exécution de diverses tâches liées à l'administration du personnel (mutations dans le système, gestion et mise à jour des dossiers du personnel, etc.)

Gestion des relations avec les administrations, autorités et compagnies d'assurances

Élaboration de différents reportings et statistiques

Réalisation de divers décomptes, notamment les frais d'exécution des conventions collectives et l'impôt à la source (en partie via ELM)

Conseil aux collaborateurs et à l'équipe RH sur les questions de salaires et d'assurances sociales
Ton profil

Formation commerciale de base complétée par une formation continue pertinente (p. ex. certificat de gestionnaire en assurances sociales ou certificat HRSE de spécialiste Payroll)

Expérience de min. 2 ans dans la gestion des salaires au sein d'une entreprise de taille importante et évoluant dans un environnement dynamique ; une expérience des conventions collectives de travail (CCT) constitue un atout

Excellente aisance avec les chiffres, méthode de profession fiable, efficace et autonome

Personnalité appréciant le travail en équipe, proactive, flexible et résistante au stress

Excellentes connaissances du français et de l'allemand

Idéalement, très bonnes connaissances du logiciel Abacus
Ton avenir chez Vebego
Pour en savoir plus sur Vebego en tant qu'employeur et sur les avantages dont tu pourras bénéficier à l'avenir en tant que collaborateur ou collaboratrice, consulte
«Travailler chez Vebego»
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Sous
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Découvre notre culture d'entreprise et teste ta compatibilité avec Vebego en répondant au
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Sandra Giordano
HR Business Partner
+41 43 322 94 36
Contact LinkedIn
Vebego SA
Albisriederstrasse 253
8047 Zürich, Albisrieden

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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