💼 Spécialiste RH Administration — Fondation La Source · Lausanne
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Fondation La Source

Spécialiste RH Administration

Temps plein
Lausanne, VD
Publié le 08 Apr 2026
25 vues
📋

Description du poste

Rejoignez la Clinique de La Source en tant que Spécialiste RH Administration. Un environnement dynamique vous attend pour évoluer dans vos compétences.

Tâches

  • Gérer le cycle de vie administratif des collaborateurs et collaboratrices.
  • Rédiger contrats de travail et diverses correspondances administratives.
  • Assurer le suivi des démarches administratives liées aux assurances sociales.

Compétences

  • Certificat de gestionnaire RH et 3 ans d'expérience requise.
  • Maîtrise du français et des outils informatiques.
  • Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Spécialiste RH Administration

Spécialiste RH Administration de 90 à 100%

Informations clés sur le poste :

Référence : CLS/RH/2026.756 / Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée de 90 à 100% / Horaires : 8h00 - 17h00 (horaires flexibles) / Date d’entrée : dès que nous trouvons la bonne personne / Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu-Jomini »)

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Pour succéder à la titulaire actuelle, nous recherchons notre nouveau·elle collègue. Dans ce rôle clé, vous serez la personne de référence pour les aspects administratifs RH auprès des cadres et des collaborateur·trices des domaines administratifs, hôteliers et médico-techniques.

Que serez-vous amené·e à faire ?

  • Assurer le suivi administratif du cycle de vie des collaborateur·trices (entrées, mutations, sorties)
  • Établir les contrats de travail, avenants, attestations et correspondances diverses
  • Gérer les démarches administratives liées aux assurances sociales (AVS, LPP, impôt source, permis, allocations familiales, etc.)
  • Effectuer le suivi des certificats médicaux et établir les déclarations d’accident et de maladie
  • Garantir le traitement des salaires en collaboration avec la Responsable salaires et assurances sociales et assurer son back-up
  • Répondre et soutenir les cadres et les collaborateur·trices concernant les questions administratives RH
  • Etre le répondant pour les questions liées à la gestion du temps (PEP PolyPoint), ainsi qu’à l’Espace collaborateur·trice (SIRH) et assurer la formation des utilisateur·trices
  • Tenir à jour les tableaux de bord, indicateurs et statistiques RH
  • Participer à la formation et à l’accompagnement des stagiaires et apprenti·es
  • Être force de proposition et contribuer activement à l’amélioration continue des processus RH

Avec qui allez-vous travailler ?

Qu’attendons-nous de vous ?

Les indispensables :

  • Etre au bénéfice du Certificat de gestionnaire RH
  • Faire valoir une expérience d’au minimum 3 ans dans une fonction similaire
  • Maîtriser le français (niveau C1) ainsi que les outils informatiques usuels
  • Faire preuve d’une forte orientation client permettant de comprendre rapidement les interlocuteur⸳trices, leurs enjeux et proposer des solutions pragmatiques
  • Disposer d’une capacité à communiquer efficacement
  • Apprécier le travail en équipe et développer des approches collaboratives
  • Être une personne de confiance, autonome, organisée (priorisation des tâches et respect des délais) et rigoureuse

Vos atouts :

  • Disposer de bonnes connaissances des logiciels OPALE bluePearl et PEP PolyPoint
  • Justifier d’une solide expérience dans la gestion des salaires au sein d’une structure de taille moyenne

Pourquoi choisir la Clinique de La Source ?

  • Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud
  • L’ambiance d’une Clinique à dimension humaine avec les défis d’une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur
  • Des conditions d’engagement et des prestations sociales attractives
  • Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique - Respectueuse - Innovatrice - Responsable

Découvrez l’univers Source

Découvrez notre vidéo : Le Secret de La Source

Quelles sont les prochaines étapes ?

  • Vous avez encore des questions sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Madame Charlotte Lang, Directrice des ressources humaines ad interim, par mail à
  • Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Sabine Sadowski, Spécialiste RH Recrutement, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes)
  • Le poste ne vous correspond pas mais vous êtes intéressé·e par une autre opportunité à la Clinique ? Cliquez sur Postuler pour vous inscrire sur notre plateforme afin de recevoir nos prochaines offres par email.

Information importante !

Les dossiers reçus par email et par courrier ne seront pas traités. Les candidatures aux offres d'emploi se font exclusivement via notre plateforme en ligne. Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de votre postulation, n'hésitez pas à appeler au 021 641 35 74 ; nous nous ferons un plaisir de vous aider.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
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