Spécialiste RH FR/DE — HYDRO Exploitation SA à Sion | CH-Jobs
Veröffentlicht am 04 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 47'450 – 87'450/Jahr
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

HYDRO Exploitation SA est un prestataire de services de premier plan actif principalement dans l'exploitation et la maintenance d'aménagements de production électrique. Sous un même toit, nous réunissons l'ensemble des compétences spécifiques à notre métier, du personnel de maintenance à l'ingénierie.
Nous exploitons un parc d'ouvrages comprenant plus de 40 centrales hydroélectriques d'une puissance installée d'environ 22% du parc hydroélectrique suisse (25% avec le pompage). Ensemble, ces aménagements produisent près de 16% de l'énergie hydroélectrique suisse.
Grâce à notre savoir-faire unique, nous proposons des prestations à haute valeur ajoutée répondant aux besoins variés de nos clients, ainsi qu'aux standards de qualité les plus exigeants. Notre portefeuille de services s'adresse aux entreprises électriques, aux collectivités publiques, aux entreprises de transport de même qu'aux industries. Nous sommes principalement actifs en Suisse et intervenons ponctuellement à l'étranger.
Spécialiste RH FR/DE
Lieu de travail : Sion
Votre mission :
Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, appréciez le contact humain et êtes à l'aise aussi bien en français qu'en allemand ?
Vos responsabilités :
•
Vous gérez et accompagnez l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des annonces jusqu'à l'engagement, en passant par la sélection des candidatures et la conduite des entretiens.
•
Vous assurez de manière autonome différentes activités liées à l'administration du personnel.
•
Vous établissez les contrats de travail, attestations, certificats et autres documents RH.
•
Vous êtes une personne de référence pour les collaborateurs·trices et les responsables hiérarchiques pour les questions administratives RH.
•
Vous assurez le suivi des entrées et des départs et contribuez au bon déroulement des processus RH.
•
Vous participez activement à différents projets RH ainsi qu'à l'amélioration continue des processus.
•
Grâce à vos compétences linguistiques, vous accompagnez les collaborateurs·trices aussi bien en français qu'en allemand.
Vos compétences :
•
Brevet fédéral de spécialiste RH ou équivalent
•
Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue
•
Expérience confirmée dans le domaine du recrutement et de la gestion du personnel
•
Maîtrise des outils bureautiques usuels, connaissance de SAP souhaitée
•
Capacité d'analyse et de synthèse
•
Sens de l'organisation et aisance en communication
•
Vous faites preuve de discrétion et accordez une importance particulière à la confidentialité des données personnelles
•
Autonomie et aptitude à travailler en équipe
Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d'entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d'HYDRO.
Si ce défi vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, attestations) via notre portail en ligne. Délai : 18 novembre 2026. Pour plus d'informations, l'équipe RH se tient à votre disposition :
Écrire un email
Rue de l'Industrie 10 1950 Sion

Stellendetails

📍 Localisation 1950 Sion (VS)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Energie / Gestion de l'eau→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Offene Stellen 8
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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