Spécialiste RH (H/F) 80 à 100% - CDI — Von Bergen S.A. | CH-Jobs

Von Bergen S.A.

Spécialiste RH (H/F) 80 à 100% - CDI

Temps plein
Domdidier
Publié le 23 May 2026
17 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Spécialiste RH (H/F) 80 à 100% - CDI -- Von Bergen S.A., Domdidier.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un professionnel RH expérimenté, proactif et orienté solutions, capable d’intervenir aussi bien sur les enjeux opérationnels que stratégiques des ressources humaines.
Vos missions
Recrutement & intégration

Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers

Rédiger et diffuser les annonces

Piloter l’ensemble du processus de recrutement

Assurer une expérience candidat de qualité et développer l’attractivité employeur

Organiser et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion & développement des compétences

Participer à l’identification des compétences clés et des besoins de développement

Mettre en place et suivre les plans de formation

Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes

Participer aux processus d’évaluation des performances et des potentiels

Contribuer aux projets de gestion des talents, mobilité interne et succession
Gestion des situations critiques & accompagnement RH

Gérer les situations RH sensibles et complexes (conflits, absentéisme, problématiques relationnelles, mesures disciplinaires, etc.)

Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes

Participer à la prévention des risques psychosociaux et au maintien d’un climat de activite sain

Assurer la conformité des pratiques RH avec le droit du activite suisse et les procédures internes

Contribuer activement à la mise en place et à l’amélioration continue des processus RH
Votre profil

Formation supérieure en Ressources Humaines (brevet fédéral RH)

Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste

Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de communication

Très bonne maîtrise du droit du travail suisse

Aisance dans les environnements dynamiques et en transformation

Maîtrise des outils informatiques RH usuels. ProConcept, Mobatime, M-Files, un atout

La maîtrise de plusieurs langues constitue un atout
Nous offrons
Un poste varié et à responsabilités ; un environnement de travail dynamique et moderne ; une équipe engagée et collaborative et des conditions d’engagement attractives.
Lieu de travail
: Domdidier
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet
(CV, certificats de travail, diplômes et lettre de motivation).

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Compétences & mots-clés

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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