Spécialiste Salaires et Assurances Sociales (h/f) — OK JOB | CH-Jobs

OK JOB

Spécialiste Salaires et Assurances Sociales (h/f)

Temps plein
Marin-Epagnier · AG
Publié le 27 May 2026
Mis à jour le 07 Sep 2026
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📋

Description du poste

OK JOB ouvre un poste de Spécialiste Salaires et Assurances Sociales (h/f) a Marin-Epagnier.

Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, une Spécialiste Salaires et Assurances Sociales (h/f) pour la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel.
Spécialiste Salaires et Assurances Sociales (h/f)
De formation Maturité Commerciale, comptabilité ou gestion des salaires.
Expérience confirmée en gestion salariale suisse avec de bonnes connaissance des assurances sociales.
À l'aise avec les outils informatiques et sur logiciels de paie (SAP et Abacus).
Rigueur, capacité organisationnelle marquée et respect de la confidentialité.
Dotée d'un excellent relationnel, sens du service et grande autonomie.
Intéressée par notre offre et envie de nouveaux défis ? Postulez sans plus attendre ! Calculer et établir les bulletins de salaires des collaborateurs, gérer les déclarations sociales (AVS, AI, APG, AC, allocations familiales, etc.) et veiller à la conformité des paiements.
Assurer la gestion des absences, congés, heures supplémentaires et suivis associés, établissement des certificats de salaire.
Traiter les embauches, sorties, ruptures de contrat et soldes de tout compte, suivi des évolutions législatives, réglementaires et adapter les procédures internes.
Maintenir une relation de confiance durable avec clients externes et collaborateurs.
Collaborer activement avec les équipes comptabilité, RH et fiscalité afin de garantir la cohérence des informations.

Rejoignez OK JOB et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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