đŸ’Œ SpĂ©cialiste SantĂ© & SĂ©curitĂ© (a) — green.ch AG · Suisse
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green.ch AG

Spécialiste Santé & Sécurité (a)

Temps plein
Suisse, AG
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Rejoignez Green pour façonner un avenir durable et responsable. Profitez d'une culture d'entreprise ouverte et valorisante.TĂąchesGĂ©rez le systĂšme de santĂ© et sĂ©curitĂ© selon ISO 45001.Assurez la sĂ©curitĂ© des opĂ©rations et des projets de datacenters.RĂ©alisez des audits internes et suivez les normes de sĂ©curitĂ©.CompĂ©tencesExpĂ©rience de 3 ans en santĂ© et sĂ©curitĂ©, idĂ©alement en datacenters.Excellentes compĂ©tences en communication et prĂ©sentation.Connaissance des normes internationales et capacitĂ© d'analyse.Souhaites-tu façonner activement l'avenir de Green ?Souhaites-tu apporter tes idĂ©es et ton engagement chez Green dans un poste important et responsable ? Tu trouveras des tĂąches variĂ©es et passionnantes, une hiĂ©rarchie plate ainsi qu'une culture d'entreprise ouverte et valorisante. Nous sommes une entreprise en croissance saine qui t'offre la possibilitĂ© d'agir de maniĂšre autonome et de contribuer activement au succĂšs.Ton domaine de responsabilitĂ©Mise en Ɠuvre autonome, surveillance et amĂ©lioration continue du systĂšme de gestion SantĂ© & SĂ©curitĂ© selon ISO 45001 et directive EKAS ASA 6508Support opĂ©rationnel et accompagnement en sĂ©curitĂ© des opĂ©rations courantes des centres de donnĂ©es ainsi que des projets de construction, rĂ©novation et extension des centres de donnĂ©es Ă  toutes les phases du projetPlanification, rĂ©alisation et documentation autonomes des Ă©valuations des risques, analyses de risques, inspections de sĂ©curitĂ© et contrĂŽles de chantierResponsabilitĂ© opĂ©rationnelle pour les certifications et recertifications ISO 45001, y compris prĂ©paration, mise en Ɠuvre, accompagnement des audits et suivi des mesuresPlanification et rĂ©alisation d'audits internes, coordination des audits externes ainsi queÉlaboration de rapports EHS et revues de directionAssurer le respect de toutes les exigences lĂ©gales pertinentes (CH / SUVA / EKAS) ainsi que des normes internes SantĂ© & SĂ©curitĂ©Conception, rĂ©alisation et documentation des formations, instructions et mesures de sensibilisation SantĂ© & SĂ©curitĂ©Formation, instruction et sensibilisation des collaborateurs, entrepreneurs et partenaires externesAnalyse autonome des accidents et quasi-accidents, y compris dĂ©finition, mise en Ɠuvre et suivi des mesures prĂ©ventives et correctivesEscalade des sujets critiques de sĂ©curitĂ© au responsable SantĂ© & SĂ©curitĂ© selon la matrice d'escalade dĂ©finieCollaboration Ă©troite avec la gestion de projet, l'ingĂ©nierie, les opĂ©rations, les clients et les partenaires externes de constructionReprĂ©sentation opĂ©rationnelle du responsable SantĂ© & SĂ©curitĂ© dans des domaines thĂ©matiques dĂ©finis ainsi qu'en cas d'absenceÉlaboration, mise en Ɠuvre et maintenance autonomes des concepts de sĂ©curitĂ© pour l'exploitation et les projets de construction en coordination avec le responsable SantĂ© & SĂ©curitĂ©Contact client dans le domaine SantĂ© & SĂ©curitĂ© ainsi que participation aux audits clients dans ce domaineTes compĂ©tencesAu moins 3 ans d'expĂ©rience professionnelle dans le domaine SantĂ© & SĂ©curitĂ©, idĂ©alement dans les centres de donnĂ©es et le secteur de la constructionFormation continue achevĂ©e en tant que spĂ©cialiste fĂ©dĂ©ral ASGSConnaissances approfondies des normes internationales telles que ISO45001IntĂ©rĂȘt marquĂ© pour la promotion de l'ASGSCapacitĂ© de raisonnement logique et aptitude Ă  garder l'essentiel en vue mĂȘme dans des situations stressantesCapacitĂ© de persuasion, enthousiasme et plaisir Ă  collaborer avec succĂšs en Ă©quipeBonnes compĂ©tences en communication, prĂ©sentation et animationEsprit de rĂ©seau et orientation solutionFlexibilitĂ© et disponibilitĂ© pour les dĂ©placementsPermis de conduire catĂ©gorie B indispensableTrĂšs bonnes connaissances en allemand (C1) ainsi qu'en anglais (B2)MaĂźtrise des applications MS OfficeCasier judiciaire et registre des poursuites irrĂ©prochablesNotre offreChez nous, tu trouveras un environnement chaleureux et collĂ©gial. Ton Ă©quipe est bien rodĂ©e et te soutiendra surtout dans la phase initiale. Green se caractĂ©rise par des processus dĂ©cisionnels courts et une hiĂ©rarchie plate. Nous sommes en croissance saine et avons beaucoup Ă  faire - alors, au travail.Chez Green, nous construisons les piliers de l'avenir numĂ©rique en Suisse. Nous incarnons l'esprit pionnier, l'innovation avec vision et des partenariats solides. Nos 270 collaborateurs ont conservĂ© la mentalitĂ© start-up d'une PME et accompagnent nos clients privĂ©s et professionnels avec beaucoup de passion et d'enthousiasme.Tu es partant ?Nous attendons avec plaisir des candidatures de toutes sortes (a) - le (a) symbolise la diversitĂ©, aussi dans notre intitulĂ© de poste.Nous sommes impatients de recevoir ta candidature via le bouton „Postuler maintenant“. Merci d'utiliser exclusivement cette voie pour nous envoyer tes documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, comme par e-mail. Si tu as des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, tu peux nous contacter Ă  tout moment Ă  l'adresse e-mail hrm@green.ch. Nous te remercions de ta comprĂ©hension, car nous sommes souvent en entretien et difficilement joignables par tĂ©lĂ©phone.Nous souhaitons Ă©viter le recours aux agences de recrutement pour ce poste. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers, merci beaucoup.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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