💼 Spécialiste Senior - Chef de Produit Chaussur — On AG · Suisse
O

On AG

Spécialiste Senior - Chef de Produit Chaussures d'Entraînement (Formation)

Temps plein
Suisse, ZH
Publié le 19 Feb 2026
15 vues
📋

Description du poste

Ce poste est centré sur la gestion de la ligne de chaussures d'entraînement. Une occasion passionnante d'innover et de collaborer avec une équipe dynamique.TâchesCréer des briefs de produits de classe mondiale basés sur les besoins des consommateurs.Être expert en tendances et besoins des consommateurs dans le domaine de l'entraînement.Analyser les performances des produits et traduire les données en améliorations.CompétencesPlus de 3 ans d'expérience en gestion de produits, idéalement dans les chaussures.Compétences analytiques solides pour élaborer des stratégies commerciales.Excellentes compétences en communication et leadership inter-fonctionnel.En brefCe rôle implique une obsession complète de la ligne de chaussures d'entraînement. Votre mission est de traduire les insights des athlètes et les données du marché en un produit cohérent et commercialement réussi qui s'aligne avec la stratégie globale d'entraînement chez On. Du briefing, aux insights du marché, aux histoires de couleurs, aux argumentaires de vente, ce rôle couvre tout. Le rôle implique également une collaboration stratégique à travers les vêtements et d'autres secteurs clés essentiels au succès de la ligne de produits. Le poste de Spécialiste Senior relève du Responsable Senior de l'Entraînement au sein de l'équipe de Stratégie Produit Globale.Votre missionCréer des briefs produits de classe mondiale qui équilibrent les insights consommateurs/athlètes, les indicateurs clés de performance, la narration & l'inspiration, en tenant compte du paysage concurrentiel et qui s'inscrivent dans la stratégie globale d'entraînement.Être l'expert consommateur et tendance dans le paysage divers et en constante évolution de l'entraînement.Développer des briefs affinés de couleurs, graphiques et matériaux 365 alignés aux objectifs commerciaux saisonniers.Diriger, aligner et collaborer de manière transversale avec le Design, l'Innovation, le Merchandising, le Marketing et les Opérations pour assurer une exécution fluide et ponctuelle de la collection en ligne.Analyser la performance produit globale et les métriques commerciales, en traduisant les données de vente et les retours consommateurs en insights exploitables pour une amélioration continue et une planification future de la catégorie.Votre parcoursPlus de 3 ans d'expérience en gestion de produit (idéalement dans la chaussure) avec une expérience dans le développement de produits commercialement réussis.Vivez et respirez le monde du fitness ; vous comprenez les besoins divers du consommateur d'entraînement et pouvez facilement identifier des solutions produits créatives.Solides compétences analytiques avec la capacité de traduire les insights commerciaux et consommateurs en une stratégie produit convaincante et axée sur le commerce.Excellentes compétences en communication, présentation et leadership transversal pour influencer les parties prenantes et présenter les gammes en interne et en externe.Habileté à naviguer dans des environnements créatifs rapides avec des priorités multiples.Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé).À propos de l'équipeL'équipe de Stratégie Produit Chaussures se situe à l'intersection de toutes les fonctions de création de produit, guidant l'identité, la viabilité et le succès commercial de nos collections. Nous équilibrons innovation, excellence technique et besoins des consommateurs pour livrer des produits qui renforcent le désir de la marque. En tant qu'équipe de gestion de produit, nous sommes responsables de la gestion de la création produit pour faciliter les efforts de mise sur le marché ; du concept au consommateur. Notre interaction transversale est guidée par une mentalité centrée sur le consommateur pour garantir que nous créons une ligne de produits qui se vend en interne et en externe.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils