Spécialiste Senior en Acquisition de Talents, Retail

Notre équipe d'Acquisition de Talents Retail recherche un Spécialiste Senior en Acquisition de Talents pour guider et soutenir notre parcours de croissance en dirigeant la stratégie de recrutement et son exécution pour nos équipes des Opérations Retail ainsi que pour les Conseillers et Leaders de magasin dans nos boutiques européennes. Avec une technologie de recrutement de pointe (composée de Greenhouse, Metaview, Gem et plus), vous utiliserez des données, des rapports et des tableaux de bord pour illustrer le pipeline de recrutement, analyser les résultats et ajuster la trajectoire si nécessaire.

• Diriger et gérer le recrutement de bout en bout pour les postes Retail – de la recherche de marché, sourcing, évaluation et gestion des candidats, jusqu’aux négociations et acceptations d’offres
• Collaborer stratégiquement avec les responsables du recrutement des Opérations Retail pour définir les attentes, construire et exécuter des campagnes d’acquisition de talents globales et développer des processus d’entretien menant à des recrutements exceptionnels
• Améliorer nos programmes et processus existants en cherchant à élever le niveau à chaque recrutement
• En gardant à l’esprit les opportunités futures, gérer votre pipeline de candidats à travers les postes ouverts, les viviers de talents orientés vers l’avenir et la planification de la succession

• Minimum de 5 ans d’expérience dans le recrutement complet à volume élevé avec une responsabilité totale du recrutement au niveau des magasins
• Antécédents de collaboration réussie avec des leaders fonctionnels et des équipes internes de talents
• Exemples démontrables d’une expérience candidat WOW
• Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit