Consult & Pepper AG
On AG
Spécialiste Senior - IT d'Entreprise & Espace de Travail Numérique (Écosystème Atlassian)
Description du poste
En bref
Vous êtes l'architecte de notre écosystème interne de gestion de projets et de connaissances au sein de l'équipe Digital Workspace Engineering. Travaillant de manière autonome, vous remettrez en question le statu quo pour construire un environnement fluide, sécurisé et hautement collaboratif centré autour de la suite Atlassian. Vous faites le lien entre les opérations techniques et la stratégie commerciale, en gérant des relations complexes avec les fournisseurs/marketplaces et en stimulant l'innovation—y compris le déploiement d'Atlassian Intelligence et des automatisations avancées—pour accompagner notre croissance.
Votre mission
- Architecture stratégique : vous êtes responsable de la feuille de route Atlassian (Jira, Confluence, JSM). Vous gérez la stratégie des outils, négociez les contrats avec les fournisseurs et marketplaces, et collaborez avec la gestion des actifs IT pour optimiser les coûts de notre empreinte Atlassian Cloud.
- Gouvernance Cloud & Identité : vous êtes l'administrateur organisationnel Atlassian, supervisant Atlassian Access, IAM et la gouvernance des accès, y compris l'automatisation des processus Joiner, Mover, Leaver (JML). Vous gérez des intégrations complexes entre Atlassian et notre stack d'entreprise plus large, en utilisant des outils comme Okta pour l'identité (SSO/SCIM), afin d'appliquer des protocoles robustes de sécurité et de prévention des pertes de données.
- Gestion de l'écosystème principal : vous êtes l'autorité ultime pour Jira Software, Jira Service Management et Confluence. Vous gouvernez les structures de projets, les workflows complexes et les intégrations fluides avec notre stack principale (Google Workspace et Slack Enterprise) pour garantir qu'ils sont sécurisés, organisés et optimisés pour les équipes mondiales.
- Innovation & Automatisation : vous pilotez l'adoption d'Atlassian Intelligence. Vous développez des automatisations avancées (en utilisant l'automatisation native de Jira) et des scripts personnalisés pour éliminer les tâches manuelles et rationaliser les processus métier complexes.
- Accompagnement des utilisateurs : vous concevez des programmes de formation qui favorisent l'adoption des meilleures pratiques agiles et agissez comme point d'escalade de niveau 3 pour les problèmes techniques complexes qui bloquent les Services aux Utilisateurs Finaux (EUS), en leur fournissant des runbooks et des procédures opérationnelles standard clairs.
Votre parcours
- Plus de 5 ans dans l'IT d'entreprise/administration Atlassian avec un historique de gestion de montées en charge rapides, d'instances complexes et d'environnements SaaS d'entreprise.
- Maîtrise technique : expertise approfondie en administration Atlassian Cloud (Jira, Confluence, JSM, Atlassian Access) et intégrations d'entreprise (ex. Okta SSO/SCIM, APIs). Vous maîtrisez les opérations SaaS, la gouvernance des applications tierces et les intégrations Google Workspace/Slack.
- Développeur en automatisation : vous êtes expert en automatisation native Jira, JQL avancé, et avez l'aptitude au scripting à haut niveau de code lorsque nécessaire.
- Esprit stratégique : vous possédez une acuité financière pour la gestion budgétaire et les compétences en communication pour traduire les fonctionnalités techniques en valeur commerciale pour les parties prenantes.
- Autonome : vous identifiez les causes profondes, qu'il s'agisse de conflits de permissions, de goulets d'étranglement de performance système ou de fuites budgétaires, et les corrigez avant qu'elles ne deviennent des urgences.
À propos de l'équipe
Chez On, l'IT d'entreprise maintient un rythme soutenu—mais toujours avec les personnes au cœur de tout. Nous sommes là pour permettre aux équipes de toute l'entreprise en construisant une technologie qui soutient la créativité, la concentration et l'élan. Notre équipe travaille à Zurich, Londres, Berlin, Portland ainsi que dans d'autres hubs mondiaux. Nous collaborons étroitement avec la sécurité, l'ingénierie et les équipes de domaine pour construire une technologie en laquelle les gens ont confiance et qu'ils aiment utiliser. Nous valorisons la responsabilité plutôt que la hiérarchie, la curiosité plutôt que le confort, et le progrès plutôt que la perfection. Nous croyons que la meilleure technologie est celle que l'on remarque à peine, parce qu'elle fonctionne simplement.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de donner du pouvoir aux personnes grâce à une technologie réfléchie et moderne, vous vous sentirez parfaitement à votre place.
Offres similaires
Voir plus →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines