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Spécialiste Senior - Responsable des Capacités Métier

On AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Spécialiste Senior - Responsable des Capacités Métier à Suisse

L'
équipe mondiale de transformation des affaires recherche un Responsable des Capacités.
Rejoignez une équipe dynamique à Zurich, offrant un environnement stimulant et des opportunités de croissance.
Tâches
Agir comme point de contact unique pour les capacités métiers.
Développer une vision claire et une feuille de route alignée sur les objectifs.
Diriger l'optimisation des processus et des systèmes opérationnels.
Compétences
Diplôme en chaîne d'approvisionnement, logistique ou domaine connexe.
Compétences analytiques et en résolution de problèmes avancées.
Connaissance technique des systèmes ERP, de préférence Dynamics 365.
En brefL'
équipe mondiale de Transformation des Affaires recherche un Responsable des Capacités Métier pour rejoindre l'
équipe d'habilitation Supply Chain P2P/Logistique aux On Labs à Zurich.
Nous sommes ravis d'offrir ce poste à un joueur d'
équipe motivé, doté de compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et d'un état d'esprit visant à tirer parti des processus existants tout en défendant de nouvelles initiatives.
Vous travaillerez dans un environnement où nous concrétisons les idées rapidement, mais avec réflexion.
Vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration des processus et de la technologie en exploitant notre Modèle de Maturité des Capacités (CMM) afin d'
établir une performance opérationnelle supérieure.
Avec votre capacité avérée à développer des visions à long terme ainsi que vos compétences en gestion de projet, analyse métier et technique, ainsi que votre connaissance approfondie de la gestion de la chaîne d'approvisionnement avec un accent particulier sur la logistique, vous contribuerez à des projets de transformation majeurs, offrant de grandes opportunités de croissance dans votre poste !
Votre mission
En tant que Responsable des Capacités Métier pour le flux de valeur P2P/Logistique, agissez en tant que point de contact unique pour un ensemble donné de capacités métier à travers l'organisation.
Développez une vision claire et une feuille de route pour les capacités métier sous votre responsabilité, alignées sur les objectifs organisationnels.
Exploitez le CMM (Modèle de Maturité des Capacités) comme cadre clé pour évaluer l'
état actuel des capacités métier et définir les étapes de progression.
Transformez le paysage des capacités métier opérationnelles en dirigeant des initiatives d'optimisation des processus et des systèmes depuis la collecte des exigences jusqu'
à la mise en œuvre et la stabilisation.
Collaborez avec notre équipe Technologie pour mettre en œuvre et aligner les solutions technologiques avec les besoins opérationnels.
Analysez des problèmes complexes et gérez leur résolution au sein de l'
équipe On ainsi qu'avec des partenaires externes.
Soutenez les initiatives de projets de l'entreprise en agissant en tant que représentant du flux de travail P2P/Logistique pour l'
équipe.
Soyez le principal point de contact pour le chef de projet et assurez-vous que le reste de l'
équipe est impliqué pour évaluer les changements sur leurs capacités métier respectives.
Soutenez notre stratégie et les équipes de mise en œuvre du réseau logistique pour garantir la livraison des solutions d'entrepôt dans les délais définis, en travaillant en étroite collaboration avec nos partenaires 3PL et l'
équipe Tech interne sur le paysage des systèmes.
Votre parcours
Diplôme ou connaissance approfondie en Supply Chain, Logistique, Administration des Affaires, Technologie ou domaines connexes.5 ans d'expérience pertinente en tant que Responsable des Capacités Métier Opérationnelles, Analyste Métier ou dans un rôle Logistique, avec un fort accent sur la gestion des processus Procure-to-Pay (P2P) et Logistique.
Une compréhension fonctionnelle et stratégique approfondie du rôle de Responsable des Capacités Métier et de son impact sur la stratégie organisationnelle est requise.
Connaissances techniques des systèmes ERP, de préférence Dynamics 365, et connaissances générales des systèmes WMS sont fortement appréciées.
Compétences analytiques et de résolution de problèmes avérées, en tirant parti de l'
Analyse Avancée (ou Automatisation Intelligente) et une maîtrise avancée des applications Google Workspace (Docs, Sheets, etc.).
Capacité à promouvoir l'excellence opérationnelle tout en apportant une expertise aux projets de l'entreprise.
La collaboration interfonctionnelle et la communication claire sont naturelles pour vous.
Vous êtes à l'aise de travailler de manière très autonome et l'initiative proactive vous vient naturellement.
Vous pouvez gérer plusieurs tâches, prioriser et prospérer dans un environnement énergique et rapide.
Vous faites preuve de résilience et de flexibilité et vous êtes attentif aux tendances de l'industrie et aux meilleures pratiques.
Maîtrise de l'anglais.
D'autres langues sont un plus.
À propos de l'
équipe
En tant que Responsables des Capacités Métier pour le flux de valeur Procure to Pay et Logistique, nous définissons, gérons et optimisons les capacités métier au sein de l'organisation mondiale des opérations afin de nous aligner sur la stratégie organisationnelle d'
On et de fournir une valeur mesurable pour l'entreprise.
Nous sommes concentrés, axés sur les données mais aussi orientés vers l'action.
Nous définissons des fonctions qui favorisent le succès commercial tout en remettant continuellement en question le statu quo et les "normes industrielles".
Nous travaillons en étroite collaboration avec diverses équipes telles que Supply Chain, Entreposage, Opérations Régionales, Approvisionnement, Commercial, Finance et Technologie afin de soutenir la croissance mondiale de notre entreprise tout en assurant continuellement l'excellence opérationnelle.

Compétences requises

Temps plein Commerce de détail Zürich

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À propos de On AG

Entreprise basée en Suisse.

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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