Spécialiste Service Desk – 100 % — Salt Mobile SA | CH-Jobs

Salt Mobile SA

Spécialiste Service Desk – 100 %

Temps plein
1023 Crissier
Publié le 14 Sep 2026
1 vues
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Description du poste

Vous êtes motivé·e par l’assistance aux utilisateurs et la résolution de problèmes techniques ? Vous avez le sens du service et l’envie de travailler dans un environnement IT moderne et collaboratif ?
Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d’un :
Spécialiste Service Desk – 100 %
Vous serez le premier point de contact pour nos collaborateurs, en veillant à ce qu’ils disposent des outils et du soutien nécessaires pour travailler efficacement et en toute sécurité. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement IT fluide et productif, en collaboration étroite avec les autres équipes informatiques.
Vos missions

Fournir une assistance technique aux utilisateurs (en personne, par téléphone, e-mail ou via notre outil de ticketing).

Gérer les incidents et les demandes conformément à nos procédures internes (enregistrement, suivi, traitement, clôture).

Gérer les accès aux applications et systèmes internes de Salt.

Réaliser un premier diagnostic des problèmes techniques et apporter une solution lorsque possible.

Escalader les incidents complexes aux niveaux 2/3 ou aux équipes fournisseurs si nécessaire.

Identifier les situations critiques et urgentes, alerter rapidement, et conseiller les utilisateurs sur les actions à entreprendre.

Suivre les incidents en cours et assurer un reporting clair.

Repérer les problèmes récurrents et en informer le management.

Collaborer avec l’équipe IT pour améliorer les processus de support et la satisfaction des utilisateurs.

Mettre à jour la documentation technique et la base de connaissances.
Ce que vous apportez

Au minimum 2 ans d’expérience au sein d’un service Desk dans un environnement hybride

Maîtrise des environnements IT courants (Microsoft, Outlook, Teams, Active Directory et gestion des accès utilisateurs, outils de ticketing, etc.).

Excellentes compétences en communication et sens du service

Esprit d’équipe et de résolution, rigueur et proactivité

Capacité à gérer les pics d’activité et capacité à prioriser

Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, l’allemand serait un réel atout
Ce que nous offrons

Une rémunération attractive avec un système de bonus

Jusqu'à 20 % de télétravail selon l'organisation du poste

5 semaines de vacances

Un environnement de travail agile et stimulant

Des prestations sociales solides et une prévoyance modulable et avantageuse

Un abonnement mobile gratuit valable dans toute l'Europe

Des offres et remises exclusives sur nos produits et services
Lieu de travail : Crissier
Date d’entrée en fonction souhaitée
: dès que possible
Vous avez toujours rêvé de travailler dans un environnement unique et diversifié ? Alors nous voulons absolument faire votre connaissance !
Postulez directement en ligne !

Détails du poste

Secteur Informatique / Télécommunication

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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