💼 Spécialiste technique 100% — Genossenschaft Alterszent · Suisse
G

Genossenschaft Alterszentrum Kreuzlingen

Spécialiste technique 100%

Temps plein
Suisse
Publié le 06 Mar 2026
31 vues
📋

Description du poste

Rejoignez l'Alterszentrum Kreuzlingen, un acteur clé en Suisse orientale. Profitez d'un environnement de travail dynamique.TâchesAssurer l'entretien et la maintenance des bâtiments selon les plans.Gérer les installations techniques conformément aux systèmes de contrôle.Être le référent pour le système d'appel des résidents.CompétencesFormation artisanale achevée au niveau EFZ, formation continue souhaitée.Esprit d'équipe orienté service avec autonomie et fiabilité.Bonne maîtrise des logiciels MS-Office.Innovant. Courageux. Dynamique. C’est nous, la coopérative à but non lucratif Centre pour personnes âgées Kreuzlingen. L’un des centres pour personnes âgées leaders de la Suisse orientale et avec 350 collaborateurs, un employeur important dans la région. Les services professionnels et les différentes formes d’habitat sont utilisés par jusqu’à 330 personnes expérimentées de la vie. Sur nos deux sites de Kreuzlingen et Bottighofen, nous mettons en œuvre des concepts de soins et d’accompagnement modernes. Nous nous laissons guider par les principes des soins centrés sur la famille et des soins palliatifs. Toujours dans le but d’offrir à nos résidents la meilleure qualité de vie possible.Votre défiResponsabilité des travaux d’entretien et de maintenance des biens immobiliers et mobiliers selon commande et plan de maintenance (Gestion technique des bâtiments)Responsabilité des installations techniques selon le système de gestionResponsabilité technique du système d’appel des résidentsResponsabilité lors des mesures périodiques dans le cadre de la MepVEntretien des espaces extérieurs (travaux verts et d’aménagement)Personne de contact pour la hotline interne ainsi que prise en charge du service de gardeAide à la mise en œuvre de projetsNotre profil souhaitéFormation artisanale de base achevée au niveau CFCFormation complémentaire en tant queconcierge avec brevet fédéral (ou volonté de le passer)Permis de conduire voiture ainsi que éventuellement autorisation chariot élévateur et transpaletteJoueur d’équipe orienté service avec une manière de travailler autonome, fiable et structuréeBonnes connaissances des programmes MS OfficeNotre offreActivité polyvalente, exigeante et porteuse de sens dans un environnement socialConditions d’emploi modernes avec de bonnes prestations sociales, des mesures favorisant la santé et au moins 5 semaines de vacances (une semaine supplémentaire à partir de 50 ans, possibilité d’achat de vacances en plus)Infrastructure moderne, traitement respectueux et culture du tutoiement simple entre toutes les fonctionsDiverses possibilités de formation interne et externeCurieux ? Pour plus d’informations sur le poste vacant, Maren Poggensee, spécialiste RH, est à votre disposition au téléphone 071 350 60 38.Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet ! Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.ContactMaren PoggenseeSpécialiste RHCoopérative Centre pour personnes âgées KreuzlingenTéléphone :+41 71 350 60 38Personne responsableMarcel MössmerChef d’équipe techniqueCoopérative Centre pour personnes âgées KreuzlingenTéléphone :+41 71 350 60 25

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →
G

Genossenschaft Alterszentrum Kreuzlingen

Sous Chef

Temps plein
Voir l'offre

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils