Spécialiste Transformation Logistique — HFR Fribourg - Hôpital cantonal | CH-Jobs

HFR Fribourg - Hôpital cantonal

Spécialiste Transformation Logistique

Temps plein
Fribourg
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Vous souhaitez contribuer à la transformation de la logistique hospitalière de demain ? Vous êtes un acteur clé de l'évolution de notre Supply Chain ?
La Direction Logistique de l’hôpital fribourgeois (HFR) recherche pour son service Opérations d’approvisionnement un-e
Spécialiste Transformation Logistique
Votre mission :
Vous analysez les organisations, développez des solutions innovantes, pilotez des projets de transformation et contribuez à la modernisation de nos processus et de nos outils afin d'améliorer durablement la performance de nos activités au service des collaborateurs et des patients.

Concevoir et mettre en œuvre des solutions logistiques innovantes

Piloter des projets de transformation relevant de votre périmètre

Optimiser les processus logistiques et promouvoir leur standardisation

Assurer la gouvernance fonctionnelle des outils logistiques

Identifier les besoins métiers et coordonner leur mise en œuvre

Définir des indicateurs métiers permettant d'évaluer la performance des processus

Garantir le suivi des bénéfices des solutions déployées

Réaliser des analyses d'impact, des audits et des plans d'amélioration

Assurer une veille technologique sur les innovations en Supply Chain hospitalière
Votre profil :
Visionnaire de la Supply Chain, vous imaginez, développez et déployez les solutions logistiques qui feront évoluer l’HFR.
Vous êtes passionné par l'amélioration des organisations et les nouvelles technologies.
Vous appréciez comprendre le fonctionnement des processus, analyser les situations complexes et proposer des solutions concrètes.
Vous possédez :

Formation supérieure (brevet fédéral, diplôme ES, Bachelor HES ou équivalent) en Supply Chain, logistique, organisation d'entreprise, gestion des processus

Une certification reconnue en amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) constitue un atout important

Au min. 5 ans d'expérience dans la transformation des organisations, l'amélioration continue, l'optimisation des processus ou la Supply Chain, idéalement au sein d'un environnement complexe

Expérience confirmée dans le déploiement de solutions organisationnelles, digitales ou logistiques ayant généré des améliorations mesurables

Intérêt marqué pour l'innovation et plaisir à identifier, évaluer et mettre en œuvre de nouvelles technologies

Bonne compréhension des systèmes ERP et de leurs processus métiers constitue un atout

Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Esprit d'initiative, autonomie et forte orientation résultats

Contact humain est une source naturelle de motivation, permettant de fédérer des interlocuteurs issus de différents métiers, d'animer des groupes de travail et d'accompagner le changement

Très bonne maîtrise du français, connaissances de l'allemand un atout.
Nous vous offrons

Un poste stratégique au cœur de la transformation de la Supply Chain hospitalière

La possibilité de développer et mettre en œuvre des solutions innovantes ayant un impact concret sur le fonctionnement de l’établissement

Des projets variés mêlant innovation, digitalisation et amélioration continue

Une collaboration étroite avec les équipes métiers et les partenaires internes

Un environnement stimulant favorisant l'autonomie et le développement des compétences

L'opportunité de contribuer à la conception de la logistique du futur HFR
Entrée en fonction :
à convenir
Renseignements :
Filipe Moreira, responsable Transformation et Opération d'approvisionnement HFR, tél : 41 26 306 15 10
Délai de postulation :
20 septembre 2026
Postulez-ici
Réf: HFR-A-263401
Chemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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