Speditionsmitarbeiter*in 100 % — swisspor AG à Suisse | CH-Jobs

swisspor AG

Speditionsmitarbeiter*in 100 %

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Suisse · GL
Veröffentlicht am 07 Oct 2026
Aktualisiert am 10 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 5'200/Jahr
18 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Aimes-tu donner un coup de main et te sens-tu chez toi dans un environnement d'entrepôt ?
Alors tu es exactement à la bonne adresse chez nous. Le groupe swisspor est une entreprise leader dans l'industrie de la construction, spécialisée dans les solutions innovantes d'isolation et d'étanchéité. Avec une forte présence en Suisse et en Europe, nous évoluons continuellement pour répondre aux exigences croissantes du marché.
Innovation, qualité, conseil compétent et un haut degré d'orientation service nous ont fait ce que nous sommes aujourd'hui : le numéro 1 en Suisse et un fournisseur important en Europe. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre site de production Wannerit AG à Bilten/GL un(e)
Employé(e) d'expédition 100 %
Tes tâches
•
Réception et traitement des marchandises à l'entrée
•
Préparation des commandes, chargement et stockage professionnel des produits
•
Installation des systèmes de transport Big Mamma (travail en hauteur)
•
Réalisation de contrôles d'inventaire et de stocks
•
Assurer une haute qualité et ordre dans la zone d'entrepôt
•
Signalement des écarts tels que produits endommagés, manquants ou incorrects
•
Conduite de chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité et de qualité
•
Collaboration étroite avec les supérieurs et collègues
•
Respect des processus, directives et consignes de sécurité
Ton profil
•
Expérience professionnelle dans le domaine de l'entrepôt ou de la logistique
•
Permis de chariot élévateur reconnu par la SUVA
•
Goût pour le travail pratique et résistance physique
•
Méthode de travail fiable, soigneuse et autonome
•
Esprit d'équipe ainsi qu'une grande conscience de la qualité et de la sécurité
•
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit requise
Pourquoi swisspor ? En savoir plus sur notre entreprise

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Rémunération des heures supplémentaires, Places de parking disponibles, Assurance accident, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8865 Suisse (GL)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Offene Stellen 11
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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