Spezialist Governance Einzelleben (m/w/d) — Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA | CH-Jobs

Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA

Spezialist Governance Einzelleben (m/w/d)

Temps plein
CH - Zürich · ZH
Publié le 11 Sep 2026
📋

Description du poste

Bienvenue dans ton avenir !
55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le début. Ensemble, nous évoluons !
Spécialiste Gouvernance Vie Individuelle (h/f/d)
136515 | 80 - 100% | Oerlikon, Zurich | Hybride
Tu souhaites participer activement à la gouvernance de la vie individuelle et aimes créer des structures claires et analyser les risques ? Avec un haut niveau d'exigence et un sens des responsabilités, tu mets tes idées en œuvre de manière fiable ?
Dans ce rôle, tu fais partie du secteur Life dans le domaine de la gouvernance et contribues activement au développement de Zurich Suisse. En équipe, vous veillez à ce que nos produits et processus d'assurance vie respectent les exigences réglementaires - tout en restant orientés client et efficaces. En étroite collaboration avec des collègues de la vie individuelle, tu gardes une vue d'ensemble des évolutions actuelles. Grâce à ta méthode de travail précise, tu crées de la transparence et développes des processus pragmatiques qui fonctionnent vraiment au quotidien.
Ce qui t'attend

Tu mets en œuvre opérationnellement les ajustements dans le système de contrôle interne (ARIS, Polaris) et assures leur mise en place efficace

Tu réalises de manière autonome les contrôles clés et les documentes de façon complète et vérifiable

Tu contribues activement à la conception de notre règlementation en vie individuelle : instructions, manuels et documentations de processus sont toujours à jour, compréhensibles et faciles à trouver grâce à toi

Tu gardes un œil sur tous les audits en cours, constats et sujets SCI en vie individuelle grâce à un cockpit clair - et assures une transparence permanente sur leur statut

Tu identifies tôt les risques et les potentiels d'amélioration lors de changements et proposes de manière proactive des solutions concrètes
Ce qui te caractérise

Diplôme d'une haute école ou école spécialisée - ou une formation approfondie spécifique à l'assurance (par ex. VBV, gestion des risques)

Expérience professionnelle de plusieurs années en vie individuelle, idéalement dans le service client, l'exploitation, la gestion des risques ou la conformité

Expérience en documentation de contrôle et de processus ; connaissances en ARIS ou Polaris sont un plus

Méthode de travail structurée et autonome avec un haut niveau d'exigence et une communication claire adaptée au destinataire

Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, à l'oral et à l'écrit
Bon à savoir
Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%
Lieu de travail :
Oerlikon, Zurich
Entrée en fonction : immédiate ou selon accord
Déplacements : aucun déplacement
Travail hybride : jusqu'à 40%
Tout sur ta candidature
Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d'avoir ton CV. Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles
ici
. (Reconversion :
ici
/ Réintégration :
ici
)
Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel.
Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.
Tu as encore des questions ? Philippe Frutiger, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 32 20.

Détails du poste

Secteur Assurances

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils