Spezialist/-in Kampfmittelbeseitigung — Bundesverwaltung | CH-Jobs

Bundesverwaltung

Spezialist/-in Kampfmittelbeseitigung

Temps plein
Blausee-Mitholz
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
13 vues
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Description du poste

Spiez | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Bei der Erstellung von Munitionsdokumentationen, Ausbildungskonzepten sowie bei der Grundlagenerstellung für Truppenversuche mithelfen
Kampfmittelräumungen im ehemaligen Munitionslager Mitholz und anderen Verdachtsflächen schweizweit organisieren und durchführen
Kampfmittel detektieren, identifizieren, bergen und beseitigen
Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der fachgerechten Beseitigung von Munition einhalten
Das macht Sie einzigartig
Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise im technischen Bereich
Absolvierte Rekrutenschule der Schweizer Armee
Fahrausweis mindestens Kat B
Einwandfreier Leumund
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
Initiative Persönlichkeit, Teamplayer/-in mit hoher physischer und psychischer Belastbarkeit
Auf den Punkt gebracht
Sind Ihnen Präzision, Sicherheit, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein genauso wichtig wie uns? Wenn Sie einen wichtigen Beitrag im Bereich der Kampfmittelbeseitigung leisten wollen, in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und gerne im Team arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Informationsveranstaltungen:
17.08.2026: Kaserne Bülach, LG1/0002 19:00-20:00
14.09.2026: Mannschaftskaserne Bern, Seminarraum 021, 19:00-20:00
16.09.2026: Virtuell via Microsoft Teams, 19:00-20:30,
https://teams.microsoft.com/meet/373542897571448?p=PTDpQgBcdByOYfz2dr
30.09.2026: Schulhaus Mitholz 251A, 3717 Blausee-Mitholz BE, 18:00-19:00
Anmeldung an:
E-Mail schreiben
Bewerbungseingang bis 02.10.2026, Anstellungsbeginn: 01.04.2027.
Das Assessment findet in den Kalenderwochen 46 / 48 statt.
Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Bei Eignung besteht die Möglichkeit der Überführung in eine unbefristete Anstellung und weiterführender Ausbildung im Bereich der Kampfmittelbeseitigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Triage KAMIR, 058 468 16 71,
E-Mail schreiben
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Das Kommando Ausbildung (Kdo Ausb) verantwortet die Ausbildung innerhalb der Schweizer Armee – von der Rekrutierung über die allgemeine Grund- bis zur Kaderausbildung für die Miliz und das Berufsmilitär. Zum Kdo Ausb gehören die Höhere Kaderausbildung, das Personelle der Armee, fünf Lehrverbände, das Ausbildungszentrum sowie die Fachstelle Frauen in der Armee und Diversity. Ein Drittel der rund 2'350 Mitarbeitenden sind in zivilen Berufen im wissenschaftlichen, technischen, medizinischen, psychologischen, administrativen oder sportlichen Bereich tätig und tragen zusammen mit dem Berufsmilitär zum Erfolg bei.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf
armee.ch/vorteile
.
Fragen zur Stelle
Triage KAMIR
+41 58 468 16 71

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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