Spezialist*in Produktion Getränke

Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment. Comme par exemple notre thé glacé culte. Chez nous, tu es au cœur de l’action et pas seulement spectateur : tu pilotes des lignes d’embouteillage modernes et veilles à ce que nos boissons soient embouteillées avec la plus haute qualité. Un quotidien professionnel varié t’attend, où fierté du produit, responsabilité et esprit d’équipe vont de pair. Ce que tu accomplis
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Utilisation du remplisseur aseptique et des machines en amont et en aval
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Résolution des pannes et petites opérations de maintenance sur les machines
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Contrôle qualité et dégustation des produits
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Assurance de la qualité des produits
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Production économique des produits
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Aide lors du changement de ligne de production
Ce que tu apportes
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Formation : apprentissage achevé (CFC)
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Domaine : dans le secteur alimentaire ou technique
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Expérience professionnelle : 2-3 ans dans la production industrielle, de préférence dans le secteur alimentaire
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Disponibilité pour travail en 3 équipes
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Disponibilité pour travail le samedi
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Très bonne compréhension technique
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Connaissances informatiques
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Compréhension analytique
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Constitution physique saine et robuste
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Expérience avec la technologie d’embouteillage des boissons et aseptique à froid
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Allemand (B1)
Ce que nous t’offrons
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Salaire équitable : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire juste et conforme au marché basé sur notre système de rémunération du personnel. •
Abonnement mobile : abonnements mobiles à tarif réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et, si besoin, pour trois autres personnes que tu connais. •
Prévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •
Prestations sociales : 730 jours d’indemnités journalières maladie au salaire net complet. •
Restauration : délicieux menus du jour à prix avantageux. •
Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits. •
Banque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros. •
Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. •
École-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). •
Offres sport et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness. •
Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes en tutoiement ! Processus de recrutement
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Pré-sélection des candidatures
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Entretien avec les RH et le département spécialisé
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Travail d’essai
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Offre et émission du contrat (digital)
Contact
Monsieur David Biedermann
Recruteur / Partenaire RH
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