Visana Services AG
ZĂŒrich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Spezialist UVG oder KTG ZĂŒrich oder Kriens (m/w/d) 80 - 100%
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Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 LĂ€ndern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schĂŒtzen. Um die tĂ€gliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprĂ€gt von Akzeptanz, VielfĂ€ltigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schĂŒtzen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein fĂŒr Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhĂ€ngig vom Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit ĂŒber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Spezialist UVG oder KTG ZĂŒrich oder Kriens (m/w/d) 80 - 100%
Bist du begeistert von der Schadenbearbeitung und möchtest eine SchlĂŒsselrolle bei der Abwicklung von Leistungen fĂŒr die Mitarbeiter unserer Kunden spielen? Hast du ein Talent dafĂŒr, mehrere Schadenprozesse in einem dynamischen Umfeld zu managen und die Erfahrung unserer Versicherten kontinuierlich zu verbessern?
Zur VerstÀrkung unseres vielfÀltigen und mehrsprachigen Teams suchen wir motivierte Mitarbeitende. Du hast die Möglichkeit, zwischen unseren beiden Standorten in Kriens und Oerlikon zu wÀhlen und dich dort fest zu etablieren. An beiden Standorten sind sowohl UVG-Teams als auch KTG-Teams vertreten.
Du entscheidest, ob Du im Bereich UVG oder KTG tÀtig sein möchtest. Werde Teil unseres engagierten Teams und profitiere von einer flexiblen Arbeitsumgebung mit vielfÀltigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein hervorragender Service ist nur so gut wie das motivierte Team, das hinter unseren Kundinnen und Kunden steht und herausragenden Kundenservice bietet. Wir suchen leidenschaftliche Fachspezialisten, die ihre Karriere bei Zurich Schweiz vorantreiben und in unseren Kundenteams durchstarten möchten.
Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zĂ€hlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Schadenmanager fĂŒr Krankheit oder UnfĂ€lle.
Was du tust
- Du regelst die Leistungen bei UnfÀllen oder Krankheiten der Mitarbeiter unserer Kunden gemÀss den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
- Du korrespondierst und fĂŒhrst GesprĂ€che mit den verschiedenen Parteien, die an der Schadenregulierung beteiligt sind (Versicherte, Arbeitgeber, medizinischer Dienst, andere Versicherer, AnwĂ€lte)
- Du klÀrst medizinische Sachverhalte ab und leistest Zahlungen basierend auf gesetzlichen Vorgaben und VersicherungsvertrÀgen
- Du verwaltest RegressansprĂŒche gegen Dritte und andere Versicherer
Was du mitbringst
- KaufmÀnnische Grundausbildung im Versicherungsbereich oder eine VBV Ausbildung, ein Diplom im Sozialversicherungsbereich von Vorteil
- Min. 3 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von KTG oder UVG
- Hervorragende Kommunikations- und VerhandlungsfÀhigkeiten
- Du trittst professionell auf und bringst eine hohe DienstleistungsmentalitÀt mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Silke Nachtigall (+41 44 628 20 59)
ZusÀtzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: ZĂŒrich, Oerlikon oder Kriens, Luzern
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation ĂŒberzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 LĂ€ndern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schĂŒtzen. Um die tĂ€gliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprĂ€gt von Akzeptanz, VielfĂ€ltigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schĂŒtzen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein fĂŒr Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhĂ€ngig vom Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit ĂŒber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information fĂŒr Personalvermittler
ZĂŒrich nimmt fĂŒr diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder ĂŒber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fĂŒr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige GebĂŒhren ab und danken fĂŒr das VerstĂ€ndnis.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
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