HRM Systems AG
Stadler Rail Group
Stadler : Chef d'équipe Logistique
Descrizione del posto
Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité.
Tâches
•
Diriger une équipe logistique jusqu'à 20 personnes.
•
Élaborer des plans de personnel et d'utilisation des ressources.
•
Assurer une logistique efficace de la réception au départ.
Compétences
•
Formation technique ou mécanique, avec expérience en logistique.
•
Connaissances avancées en WMS et ERP, SAP un plus.
•
Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches.
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
•
Direction disciplinaire et technique des collaborateurs logistiques dans le secteur attribué (jusqu'à 20 collaborateurs)
•
Élaboration de la planification du personnel et des affectations en tenant compte des ressources capacitives disponibles
•
Assurer une prestation logistique efficace, correcte et ponctuelle tout au long du flux interne des marchandises, de la réception à l'approvisionnement de la production jusqu'à la sortie/expédition des marchandises
•
Mise en place de mesures correctives et préventives en cas d'écarts de performance, de rendement, de qualité ou d'atteinte des objectifs
•
Assurer une gestion optimisée et correcte des stocks via ERP et WMS, y compris la réalisation des inventaires nécessaires
•
Organisation des transports nationaux et internationaux ainsi que des documents d'expédition et des papiers douaniers pertinents
•
Coordination et communication avec diverses interfaces internes telles que les achats, la planification, la production, le traitement des commandes ainsi qu'avec les prestataires externes
•
Encadrement des apprentis dans le domaine de la logistique
•
Possibilité éventuelle de suppléance du chef de département
VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
•
Formation technique ou mécanique de base achevée (CFC)
•
Formation continue ou qualification supérieure dans les domaines de la logistique (de production), de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou de la gestion de production
•
Expérience significative de plusieurs années dans la gestion d'équipes dans les domaines de la réception des marchandises, de la gestion des stocks jusqu'à l'expédition
•
Autonomie dans le travail avec un sens élevé des responsabilités
•
Connaissances avancées des programmes WMS et ERP (connaissances SAP un atout) et MS Office
•
Capacité à travailler de manière structurée et avec les priorités nécessaires sous pression
•
Expérience en Lean Management, Shopfloor Management et 5S
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances en anglais un atout
•
Permis de conduire pour la conduite des chariots élévateurs (S2, R1, R2) souhaité
•
Expérience dans l'encadrement d'apprentis
VOS AVANTAGES
•
Réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements téléphoniques et assurances ;
•
Événements d'societe réguliers ou
•
Participation à des formations continues.
Claudio Usznula
Partenaire RH
+41 79 540 96 54
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offerte simili
Vedi altre →HRM Systems AG
Consultant Solutions Logiciels (80-100%)
Vedi l'offerta →Stadler Rail Group
Stadler : Contrôleur(se) des marchandises entrantes 100%
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa