💼 Stadler : Responsable Sécurité — Stadler Rail Group · Suisse
S

Stadler Rail Group

Stadler : Responsable Sécurité

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Rejoignez Stadler, un leader en mobilité internationale. Développez votre carrière dans un environnement dynamique.TâchesDiriger des projets de sécurité pour des véhicules ferroviaires.Conseiller sur les normes de sécurité et gestion des risques.Collaborer avec des autorités et équipes d'ingénierie.CompétencesDiplôme en ingénierie ou expérience en gestion de la sécurité.Compétences en création de documents de sécurité.Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau B2).Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉChef de sous-projet Safety Management pour des projets d'homologation internationaux de véhicules ferroviairesConseil à l'ingénierie dans le domaine de la gestion des preuves de sécuritéResponsable de la procédure de gestion des risques et de la création des preuves de sécuritéCoordination avec les autorités, les exploitants d'infrastructures, les organismes d'évaluation et les expertsCoordination avec les départements techniques d'ingénierie, la gestion des tests types et d'autres sitesAccompagnement de l'homologation depuis le développement jusqu'à la mise en service de véhicules ferroviaires modernesVOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLESDiplôme (FH/ETH/TU) en génie mécanique, génie électrique, mécatronique ou génie industriel ou expérience professionnelle avérée en Safety ManagementExpérience professionnelle dans la création de preuves de sécurité selon les normes applicablesExpérience en homologation et connaissances techniques autour des véhicules ferroviaires un atout - Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau B2) à l'oral et à l'écritVOS AVANTAGESContribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirsSalle de sport interne et événements d'entreprise réguliersRepas à tarif réduit au restaurant du personnelMelissa WeibelHR Business Partner+41 79 216 91 09

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📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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