Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Stadler : Responsable Sécurité
Stadler Rail Group
Description du poste Stadler : Responsable Sécurité à Suisse
Rejoignez Stadler, un leader en mobilité internationale.Développez votre carrière dans un environnement dynamique.
Tâches
Diriger des projets de sécurité pour des véhicules ferroviaires.
Conseiller sur les normes de sécurité et gestion des risques.
Collaborer avec des autorités et équipes d'ingénierie.
Compétences
Diplôme en ingénierie ou expérience en gestion de la sécurité.
Compétences en création de documents de sécurité.
Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau B2).
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale.
Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe.
Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité.
Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉChef de sous-projet Safety Management pour des projets d'homologation internationaux de véhicules ferroviaires
Conseil à l'ingénierie dans le domaine de la gestion des preuves de sécurité
Responsable de la procédure de gestion des risques et de la création des preuves de sécurité
Coordination avec les autorités, les exploitants d'infrastructures, les organismes d'
évaluation et les experts
Coordination avec les départements techniques d'ingénierie, la gestion des tests types et d'autres sites
Accompagnement de l'homologation depuis le développement jusqu'
à la mise en service de véhicules ferroviaires modernesVOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLESDiplôme (FH/ETH/TU) en génie mécanique, génie électrique, mécatronique ou génie industriel ou expérience professionnelle avérée en Safety Management
Expérience professionnelle dans la création de preuves de sécurité selon les normes applicables
Expérience en homologation et connaissances techniques autour des véhicules ferroviaires un atout - Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau B2) à l'oral et à l'
écritVOS AVANTAGESContribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
Salle de sport interne et événements d'entreprise réguliers
Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
Melissa WeibelHR Business Partner+41 79 216 91 09
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines