Stage – Supply Chain Demand Planner Horlogerie (H/F) — G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL | CH-Jobs

G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL

Stage – Supply Chain Demand Planner Horlogerie (H/F)

Temps plein
Localisation
Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, vous assistez l’équipe
Supply
Chain Horlogerie de la division WFJ
A ce titre, votre mission s’articule autour des activités suivantes :
Stage – Coordination des activités de
Demand
Planning des produits finis (segment Horlogerie)
Missions principales :
1. Coordination et suivi des prévisions :
Analyser, suivre et challenger chaque mois les ventes ainsi que les ajustements des prévisions des régions.
Participer aux différentes instances régionales (Touchbase, Demand Review, Consensus Meeting, Validation Meeting) : préparation, rédaction des comptes rendus et suivi des plans d’action.
Évaluer et améliorer chaque mois la précision (accuracy) et la variabilité des modèles de machine learning ainsi que leurs ajustements.
Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes de machine learning afin d’optimiser et faire évoluer les modèles.
2. Gestion de projets :
Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre les écarts entre les prévisions des Régions, Divisions et Finance, au niveau le plus fin possible. Suivi de la performance et sous performance des nouveautés.
Concevoir des KPI pertinents pour surveiller la précision et la variabilité des modèles générés par le machine learning.
Harmoniser et rationaliser les KPI entre les divisions Horlogerie et Joaillerie.
Rédiger des procédures claires et structurées sur les différents processus Anaplan des régions.
Contribuer à l’amélioration continue des processus Supply Chain en collaboration avec l’équipe Supply Chain Joaillerie basée à Paris.
Autres :
Contribuer à la préparation du forum et all region call.
Profil recherché :
Étudiant(e) en école d’ingénieur (Bac +5), avec une spécialisation ou un fort intérêt pour la Supply Chain.
Une première expérience en entreprise, mettant en avant vos compétences sur des outils informatiques tels qu’Excel, VBA, Power BI ou un ERP, serait un atout.
Vous avez un goût prononcé pour la résolution de problèmes et disposez de solides capacités analytiques.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre persévérance, votre autonomie et votre sens du relationnel.
Vous parlez et écrivez couramment l’anglais.
Contrat : Stage
Durée : 6 mois
Début : Septembre 2026
Localisation : Genève (Suisse)
Une convention de stage est requise pour ce poste.

Détails du poste

Formation Maturité
Secteur Commerce & Distribution

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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