Stagiaire Digital Industries 100%

Ensemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.

En tant que leader de l'innovation et de la technologie, Siemens Digital Industries aide nos partenaires à exploiter pleinement le potentiel de la numérisation et de l'automatisation. Le programme de stage DI est conçu pour une durée de 30 mois et comprend au moins trois missions au cours desquelles vous découvrirez de plus près les différents secteurs d'activité de Digital Industries. Selon les possibilités opérationnelles ainsi que les compétences et intérêts des stagiaires, les missions peuvent être réalisées dans différents domaines. La formation et le perfectionnement ont une grande importance.

En tant que stagiaire, vous êtes un membre important de notre #TeamSiemens. Voulez-vous également participer activement au rythme du temps et améliorer la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd'hui en tant que «Stagiaire Digital Industries».

Vos nouvelles tâches

• Intégration dans l'ensemble du portefeuille de produits de Digital Industries
• Acquisition de connaissances approfondies dans les domaines de l'automatisation et/ou de la technologie d'entraînement
• Découverte de tous les outils et processus pertinents du service, des ventes et de la gestion des produits
• Approfondissement, application et consolidation des connaissances acquises dans différents départements et projets (par ex. conseil en vente, gestion de produit, gestion de projet et service)
• Encadrement par un mentor ainsi que développement d'un réseau étendu
• Préparation à un poste exigeant à l'issue du programme de deux ans et demi, en fonction des forces et préférences personnelles

Vos talents et expériences

• Diplôme de Bachelor ou Master (FH/Université) dans les domaines de l'électrotechnique, mécatronique, technique des systèmes, génie mécanique ou dans une filière comparable avec un dossier académique supérieur à la moyenne
• Première expérience professionnelle dans un domaine pertinent (par ex. gestion de projet, ventes)
• Fort intérêt pour les tâches techniques proches de l'entreprise
• Grande résistance au stress ainsi que volonté de fournir une performance élevée
• Esprit d'équipe avec d'excellentes compétences en communication, grande compétence sociale et méthode de travail structurée
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels
• Excellentes connaissances en allemand et en anglais à l'oral et à l'écrit, la connaissance du français est un atout
• Début en septembre 2026 ou selon accord

Vos avantages

• 2 à 3 jours/semaine de télétravail sont la norme
• Voiture de fonction et places de parking gratuites
• Nombreuses possibilités de formation continue
• Accès aux plans d'actions pour les employés
• Réseautage : adhésion à l'association étudiante Siemens de 200 membres
• Tous les avantages sont disponibles ici

Travailler chez nous, c’est comment ?
Nous attachons une grande importance à une culture de travail ouverte et flexible, où chacun peut être lui-même. L'égalité des chances et la diversité sont importantes pour nous et contribuent à une culture d'entreprise enrichissante. Le télétravail est un principe vécu qui offre à nos collaborateurs un équilibre travail-vie privée équilibré et plus d'autonomie.En savoir plus

Êtes-vous fait pour nous ?
Notre culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Avez-vous ce qu'il faut pour devenir un collaborateur Siemens ? Lancez notre quiz maintenant et découvrez-le !Quiz culture

Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail

La culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail – c'est le cœur de notre quotidien et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, où chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre travail-vie privée équilibré.En savoir pluset découvrez avec notre quiz culture si vous correspondez à Siemens !