VF International Sagl
VF International Sagl
Stagiaire en Commerce Digital - Programme de Stage EMEA
Description du poste
Soyez un rĂȘveur, faites la diffĂ©rence ! Rejoignez le #VFInternshipProgram dans notre siĂšge EMEA Ă Stabio, Suisse, en tant que Stagiaire en Commerce Digital pour Timberland.
Ă propos de VF
VF redĂ©finit ce que signifie ĂȘtre la meilleure entreprise mondiale de vĂȘtements, chaussures et Ă©quipements, en animant des marques emblĂ©matiques de style de vie actif telles que The North FaceÂź, VansÂź et TimberlandÂź. En savoir plus sur http://vfc.com.
Informations clés
Date de début : 1er juin 2026
Durée : 12 mois, temps plein
Salaire mensuel brut : 1â850 CHF
Lieu : SiĂšge EMEA de VF Ă Stabio, Suisse
Processus de recrutement simplifiĂ© : 3 entretiens (Recruteur, Responsable du recrutement, cas dâaffaires potentiel)
Conditions dâĂ©ligibilitĂ©
Vous devez ĂȘtre diplĂŽmĂ© aprĂšs le 1er mai 2026 OU avoir le statut dâĂ©tudiant en juin 2026
Vous devez ĂȘtre citoyen de lâUE ou de lâEEE (Espace Ă©conomique europĂ©en)
Parlons du rĂŽle !
Devenez le moteur de notre performance en Commerce Digital. IntĂ©grez un environnement rapide et axĂ© sur les donnĂ©es oĂč votre travail amĂ©liorera directement la maniĂšre dont les consommateurs achĂštent notre marque via le eCommerce et les partenaires du marchĂ© digital.
Vous soutiendrez et coordonnerez les activitĂ©s quotidiennes de commerce digital pour maximiser la visibilitĂ©, la conversion et le chiffre dâaffaires sur nos plateformes eCommerce propriĂ©taires et nos partenaires du marchĂ© digital. Produisez des analyses exploitables, assurez une exĂ©cution parfaite et aidez Ă optimiser les leviers de performance pour accĂ©lĂ©rer la croissance digitale.
De plus, vous :
Surveillerez et mettrez à jour quotidiennement les tableaux de bord de performance commerciale, en faisant ressortir des insights qui soutiennent la prise de décision.
Soutiendrez la construction et lâexĂ©cution du calendrier commercial et fournirez des mises Ă jour hebdomadaires/mensuelles Ă lâĂ©quipe transversale Ă©largie.
Aiderez aux revues de la demande et des stocks, en identifiant les risques et opportunités sur les comptes clés et catégories.
Réalisez des analyses comparatives concurrentielles, en identifiant tendances, meilleures ventes, lacunes et leviers de croissance potentiels.
Dirigerez ou soutiendrez des projets transversaux supplĂ©mentaires au sein de lâĂ©quipe Commerce Digital pour favoriser lâamĂ©lioration continue et lâexcellence opĂ©rationnelle.
Comment vous ferez la différence
Esprit analytique fort avec capacité à traduire les chiffres en insights clairs et exploitables.
CuriositĂ© pour le commerce digital, lâoptimisation de la performance et le comportement des consommateurs en ligne.
Attention aux dĂ©tails et approche proactive pour dĂ©tecter les problĂšmes avant quâils ne surviennent.
Ă lâaise dans un environnement rapide, capable de gĂ©rer plusieurs tĂąches tout en maintenant une haute qualitĂ©.
Capacité à collaborer efficacement avec des équipes telles que merchandising, planification, marketing et opérations digitales.
Attitude de résolution de problÚmes, toujours à la recherche de méthodes de travail plus intelligentes et efficaces.
Ce que vous y gagnerez
ExpĂ©rience pratique en Commerce Digital, lâun des domaines Ă la croissance la plus rapide dans lâĂ©cosystĂšme retail et marques.
Exposition aux opĂ©rations eCommerce et Marketplace, de lâexĂ©cution sur site Ă lâanalyse de performance.
Connaissance pratique des indicateurs de performance, tableaux de bord et KPI commerciaux utilisés par les principaux détaillants digitaux.
Expérience de travail transversal avec les équipes de merchandising, planification, marketing et opérations digitales.
Opportunité de contribuer à des initiatives digitales concrÚtes, construisant une base solide pour une future carriÚre dans le retail digital, eCommerce ou gestion de marketplace.
Le Programme de Stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour dĂ©velopper et autonomiser les talents Ă©mergents au dĂ©but de leur carriĂšre. Nous nous engageons Ă libĂ©rer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre Ă un parcours dâapprentissage structurĂ© et une expĂ©rience pratique riche, incluant :
- Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne
- Une journée de travail en magasin pour obtenir de véritables insights sur nos marques
- Opportunités de réseautage avec des pairs et des cadres supérieurs
Nous ne pouvons garantir quâun stage dĂ©bouchera sur un contrat, mais grĂące Ă la valeur de lâexpĂ©rience, la plupart de nos stagiaires restent dans lâentreprise aprĂšs la pĂ©riode de stage.
Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur lâessentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-ĂȘtre mental, physique et financier. Vous bĂ©nĂ©ficierez de :
- Politique de travail hybride
- 50 % de réduction sur les marques VF
- Salle de sport sur site, proposant des initiatives santĂ© et bien-ĂȘtre
- Cantine subventionnée, ainsi que des espaces détente offrant des boissons gratuites
- Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation
- Une communauté dynamique de stagiaires, avec des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités qui aiment travailler ensemble
Libre dâĂȘtre soi, Inclusion & Appartenance
En tant quâemployeur garantissant lâĂ©galitĂ© des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture dâappartenance basĂ©e sur le respect, la connexion, lâouverture et lâauthenticitĂ©. Nous nous engageons Ă construire et maintenir un lieu de travail qui cĂ©lĂšbre la diversitĂ© de nos collaborateurs, leur permettant dâĂȘtre authentiques chaque jour.
Vous ĂȘtes partant ? Postulez maintenant â une candidature prĂ©coce augmente vos chances !
#readytoapply
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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