Stagiaire Auditeur Retail - Programme de Stage EMEA

Soyez un rêveur, faites la différence ! Rejoignez le #VFInternshipProgram dans notre siège EMEA à Stabio, Suisse, en tant que Stagiaire Auditeur Retail pour l'équipe Finance.

À propos de VF

VF redéfinit ce que signifie être la meilleure entreprise mondiale de vêtements, chaussures et équipements, en animant des marques emblématiques de style de vie actif telles que The North Face®, Vans® et Timberland®. En savoir plus sur http://vfc.com.

Informations clés

• Date de début : 1er juin 2026

• Durée : 12 mois, temps plein

• Salaire mensuel brut : 1’850 CHF

• Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse

• Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Manager, cas pratique potentiel) 

Conditions d’éligibilité

• Vous devez être diplômé après le 1er mai 2026 OU avoir le statut d’étudiant en juin 2026

• Vous devez être citoyen de l’UE ou de l’EEE (Espace économique européen)

Parlons du rôle !     

Êtes-vous intéressé à soutenir une équipe d’audit retail et relever un défi passionnant dans un environnement dynamique de magasin ?

Comment vous ferez la différence

Compétences qui vous feront réussir :

• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit ; toute autre langue européenne comme le français ou l’allemand est un plus

• Bonne connaissance des systèmes informatiques, en particulier Microsoft Office et Outlook, avec des compétences avancées en Excel indispensables. Une exposition aux outils d’IA est un plus.

• Excellentes compétences en planification, analyse et organisation

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe

Ce que vous y gagnerez

À la fin de la période de stage, vous pourrez comprendre clairement les points suivants :

• Apprentissage & Suivi des stocks : Soutenir les activités quotidiennes d’inventaire en apprenant à surveiller les niveaux de stock et à signaler toute anomalie immédiate.

• Collecte & Analyse des données : Aider l’équipe à rassembler des données pour enquêter sur les écarts d’inventaire et aider à identifier les causes possibles (par exemple, erreurs de saisie ou dommages).

• Soutien opérationnel aux comptages : Participer activement aux inventaires périodiques et aux comptages cycliques, en veillant à ce que les comptages physiques correspondent aux enregistrements système sous supervision.

• Collaboration interfonctionnelle : Soutenir le flux d’informations entre les équipes Supply Chain, Logistique et Entrepôt pour maintenir la précision des données.

• Rapports & Tableaux de bord basiques : Aider à préparer des rapports d’inventaire simples et à mettre à jour les tableaux de suivi (par exemple, avec Excel ou des outils internes).

• Contribution aux processus : Apporter un regard neuf pour identifier de petits goulets d’étranglement opérationnels et suggérer des améliorations simples aux flux de travail quotidiens.

Le Programme de Stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et valoriser les talents émergents au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un parcours d’apprentissage structuré et une expérience pratique riche, incluant : 

• Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne 

• Une journée de travail en magasin pour obtenir de réelles perspectives sur nos marques  

• Opportunités de réseautage avec des pairs et des cadres supérieurs 

Dans ce stage, vous acquerrez une expérience pratique sur la façon dont les assortiments saisonniers sont construits et mis en œuvre sur le marché européen. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des merchandisers expérimentés, découvrant la stratégie produit, les insights consommateurs et la collaboration interfonctionnelle.

Nous ne pouvons garantir que le stage débouchera sur un contrat, mais grâce à la valeur de l’expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans l’entreprise après la période de stage.

Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur l’essentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :

• Politique de travail hybride 

• 50 % de réduction sur les marques VF 

• Salle de sport sur site, proposant des initiatives santé et bien-être 

• Cantine subventionnée, ainsi que des espaces de détente offrant des boissons gratuites 

• Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation 

• Une communauté dynamique de stagiaires, avec des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités qui aiment travailler ensemble. 

Free to Be, Inclusion & Belonging

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’être authentiques au travail chaque jour.

Vous êtes partant ? Postulez maintenant – une candidature précoce augmente vos chances !

#readytoapply