Stagiaire en IA et Innovation Digitale - Programme de Stage EMEA

Soyez un rêveur, faites la différence ! Rejoignez le #VFInternshipProgram dans notre siège EMEA à Stabio, Suisse en tant que Stagiaire en IA & Innovation Digitale pour l'équipe Technologie Digitale. 
 

À propos de VF

VF redéfinit ce que signifie être la meilleure entreprise mondiale de vêtements, chaussures et équipements, en alimentant des marques emblématiques de style de vie actif telles que The North Face®, Vans® et Timberland®. En savoir plus sur http://vfc.com.

Informations clés

• Date de début : 1er juin 2026
• Durée : 12 mois, temps plein
• Salaire mensuel brut : 1’850 CHF
• Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse
• Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Manager, cas d'affaires potentiel)

Conditions d’éligibilité

• Vous devez être diplômé après le 1er mai 2026 OU avoir le statut d’étudiant en juin 2026
• Vous devez être citoyen de l’UE ou de l’EEE (Espace économique européen)

Parlons du rôle !     

Apportez votre esprit de bâtisseur pour déployer l’IA à travers des marques outdoor emblématiques. 

Nous recrutons un Stagiaire en IA & Innovation Digitale pour conduire des expérimentations rapides avec des outils et workflows qui améliorent les expériences digitales de bout en bout.  

Conduire des expérimentations rapides dans le commerce électronique en évaluant et testant des outils digitaux, plateformes et workflows qui améliorent les expériences de marque et la productivité des équipes.  

Collaborer transversalement avec les équipes d’ingénierie, design et marketing pour piloter des solutions, rechercher les tendances émergentes en IA/DXP, et présenter des recommandations claires appuyées par des expériences légères et des métriques. 

Préparez-vous à avoir un impact ! Voici vos responsabilités en tant que Stagiaire en IA & Innovation Digitale :

• Aider à évaluer et tester de nouveaux outils digitaux, plateformes et workflows qui améliorent les expériences de marque sur les vitrines e-commerce 
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, design et marketing pour soutenir la livraison des projets et la communication transversale 
• Rechercher les tendances émergentes en e-commerce, IA et plateformes d’expérience digitale et présenter les résultats à l’équipe 
• Concevoir et affiner des prompts & garde-fous pour les outils IA internes afin de soutenir des tâches comme l’idéation de contenu, le contrôle qualité et les insights consommateurs 
• Formuler des problèmes en hypothèses et concevoir des expériences légères (pilotes/tests AB, études avant-après), définir les métriques de succès, et rapporter les résultats avec des récits clairs. 

Comment vous ferez la différence

Vous ferez la différence en apportant un esprit entrepreneurial — détecter les opportunités, tester rapidement, et transformer des idées simples en améliorations réelles et mesurables. Votre curiosité pour l’IA et votre talent pour créer des prompts intelligents aideront nos équipes à expérimenter plus vite et à découvrir de nouvelles façons de travailler.

Compétences qui vous feront réussir :

• Compétences en cadrage de problème & expérimentation — capacité à traduire des besoins ambigus en hypothèses claires, designs de tests simples, et métriques pertinentes et business-oriented. 

• Intuition e-commerce et DXP — familiarité avec l’UX des vitrines, workflows de contenu, concepts CMS/DXP (un plus, pas obligatoire).  

• Storytelling qui influence les décisions — transformer des tests complexes en récits clairs, démos et recommandations pour des parties prenantes non techniques.  

• Un diplôme d’ingénieur est un plus, mais pas obligatoire — nous valorisons avant tout votre curiosité, vos projets et vos preuves d’impact. 

Ce que vous y gagnerez

En tant que Stagiaire en IA & Innovation Digitale, vous travaillerez côte à côte avec les équipes d’ingénierie, design et marketing ; vous apprendrez comment les décisions voyagent de la stratégie à la vitrine. 

Obtenez une place au premier rang des tendances e-commerce, IA et DXP dans un environnement multi-marques à portée mondiale.  

Nous vous soutiendrons avec des formations ponctuelles et des opportunités de réseautage à travers d’autres fonctions et marques !  

À la fin du stage, vous pourrez vous attendre à une compréhension claire des points suivants : 

• IA pratique dans le monde réel : passer de l’idée au pilote à un impact mesurable sur les expériences e-commerce de plusieurs marques.  

• Mentorat & développement des compétences : apprentissage guidé en expérimentation, conception de prompts et réflexion produit IA ; accès aux playbooks d’équipe et formations internes.  

• Résultats prêts pour votre portfolio : livrer des études de cas, bibliothèques de prompts, supports d’habilitation et rapports d’expériences que vous pourrez fièrement présenter.  

Le Programme de Stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et autonomiser les talents émergents au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un parcours d’apprentissage structuré et une expérience pratique riche, incluant :

• Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne 
• Une journée de travail en magasin pour obtenir de réels insights sur nos marques 
• Opportunités de réseautage avec vos pairs et la direction 

Nous ne pouvons garantir qu’un contrat suivra le stage, mais grâce à la valeur de l’expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans l’entreprise après la période de stage.

Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur l’essentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :

• Politique de travail hybride 
• 50 % de réduction sur les marques VF 
• Salle de sport sur site, proposant des initiatives santé et bien-être 
• Cantine subventionnée, ainsi que des espaces détente avec boissons offertes 
• Navette pour le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation 
• Une communauté dynamique de stagiaires, avec des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités qui aiment travailler ensemble. 

Libre d’être soi, Inclusion & Appartenance

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’être authentiques au travail chaque jour.

Vous êtes partant ? Postulez maintenant – une candidature précoce augmente vos chances !

#readytoapply