Stagiaire en Ressources Humaines (50% - 100%) — Groupe Integraal | CH-Jobs

Groupe Integraal

Stagiaire en Ressources Humaines (50% - 100%)

Temps plein
Carouge GE · GE
Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Groupe Integraal est une entreprise suisse active depuis plus de 40 ans, spécialisée dans l’accompagnement et les services aux entreprises. À travers ses sociétés Accès Personnel, Integraal IT, Integraal Solutions, Integraal Data Services, Integraal Partners et Integraal Conseils, le groupe soutient ses clients dans leurs projets de croissance et de transformation dans les domaines des ressources humaines, de l’informatique et du conseil en assurance.
Pour notre société Accès Personnel, spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, nous recherchons un(e) stagiaire RH motivé(e) à découvrir les différentes activités d’une agence active sur le marché genevois.
Tu intégreras une équipe expérimentée qui t’accompagnera tout au long de ton apprentissage et te permettra de développer des compétences concrètes en recrutement, en administration RH et en relation client.
Stagiaire en Ressources Humaines (50% - 100%)
Ta mission :
En tant que stagiaire RH, tu participeras aux activités de recrutement et de gestion administrative de l'agence. Tu accompagneras nos consultants dans la recherche, la sélection et le suivi des candidats, ainsi que dans la gestion administrative des collaborateurs temporaires.
Au fil de ton stage, tu développeras progressivement ton autonomie et tes compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique, exigeant et formateur, dans le respect des procédures internes et du cadre légal applicable à notre activité.
Tes responsabilités :
Administration RH
Constituer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs
Participer à l'établissement des contrats et documents RH
Assurer le suivi administratif des collaborateurs temporaires
Contrôler la conformité des documents et données administratives
Mettre à jour les informations dans nos outils de gestion
Recrutement
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux
Effectuer le sourcing de candidats et la présélection des dossiers
Réaliser des préqualifications téléphoniques
Participer aux entretiens de recrutement
Effectuer les prises de références
Assurer le suivi des candidatures et l'actualisation de notre base de données
Support à l'activité de l'agence
Accueillir les candidats et les visiteurs
Participer au suivi des demandes clients
Préparer les dossiers de présentation des candidats
Contribuer à l'amélioration continue des processus internes
Participer à différents projets RH et administratifs
Ton profil :
Tu es actuellement inscrit(e) dans une formation en lien avec les ressources humaines, l’administration ou un domaine équivalent, et tu recherches une entreprise pour effectuer un stage ou une formation en dual
Tu souhaites découvrir les Ressources Humaines à travers une expérience concrète et formatrice
Tu t'intéresses au recrutement, aux relations humaines et au monde de l'entreprise
Tu es à l'aise avec les outils informatiques usuels et apprécies les tâches administratives
Tu fais preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon sens des priorités
Tu possèdes d'excellentes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit
Tu es reconnu(e) pour ton sens du service, ton aisance relationnelle et ton esprit d'équipe
Curieux(se), proactif(ve) et motivé(e), tu as envie d'apprendre et de développer rapidement ton autonomie
Tu sais faire preuve de discrétion et respectes la confidentialité des informations traitées
Ce que nous t'offrons
Une immersion complète dans le monde du recrutement et des Ressources Humaines
Une expérience concrète au sein d'une agence active sur le marché genevois
Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés
La possibilité de développer rapidement ton autonomie et tes compétences
Une exposition à des métiers, secteurs d'activité et profils variés
Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant
De réelles responsabilités et une participation active à la vie de l'agence
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !
15 Rue Eugène Marziano 1227 Acacias

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français
Secteur Conseil & Services

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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