Nestlé Waters (Suisse) SA
JT International AG Dagmersellen
Stagiaire en Ventes (18 Mois)
Description du poste
Rejoignez JTI en tant que Sales Trainee pendant 18 mois ! Développez vos compétences dans une entreprise qui célÚbre la diversité.
TĂąches
- Participez Ă des rotations en ventes, gestion de comptes et marketing.
- Contribuez à des projets impactants au sein d'une équipe internationale.
- Apprenez aux cÎtés de collÚgues expérimentés et prenez des initiatives.
Compétences
- DiplÎme universitaire récent ou en cours, maßtrise de l'anglais et de l'allemand.
- Capacité à travailler dans un environnement international.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Stagiaire en Ventes (18 Mois)
DAGMERSELLEN, CH, 6252
Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succÚs unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.
Pour faire la diffĂ©rence avec nous, il vous suffit dâapporter le meilleur de vous-mĂȘme.
Quelle sera votre histoire ? Postulez dĂšs maintenant !
En savoir plus : jti.com
Ă quoi sâattendre
Au cours de votre programme de stagiaire en ventes de 18 mois chez JTI Dagmersellen, vous aurez une vue complĂšte des coulisses de notre organisation des Ventes et du Marketing.
Ă partir de septembre 2026, vous effectuerez une rotation dans trois domaines clĂ©s de notre activitĂ© â Ventes sur le terrain, Gestion des comptes clĂ©s & Planification commerciale, et Marketing. Vous contribuerez Ă des projets impactants, apprendrez auprĂšs de collĂšgues expĂ©rimentĂ©s et dĂ©velopperez de solides compĂ©tences commerciales qui vous prĂ©pareront Ă un succĂšs futur au sein de notre organisation.
Les 6 premiers mois, vous rejoindrez notre force de vente sur le terrain et découvrirez directement la dynamique du marché.
Les 6 mois suivants se dĂ©rouleront dans notre dĂ©partement des Ventes, oĂč vous serez exposĂ© Ă la Gestion des comptes clĂ©s et Ă la Planification commerciale.
Durant vos 6 derniers mois, vous intĂ©grerez notre Ă©quipe Marketing et travaillerez avec nos marques mondiales emblĂ©matiques Ă travers diverses activitĂ©s â contribuant de la stratĂ©gie Ă lâexĂ©cution.
Tout au long du programme, vous aurez la confiance de prendre des responsabilitĂ©s dĂšs le premier jour, entourĂ© de collĂšgues motivĂ©s, et immergĂ© dans un environnement international. Vous dĂ©couvrirez ce que câest que de travailler dans une entreprise Top Employer qui valorise vos idĂ©es, votre initiative et votre dĂ©veloppement.
Les personnes & la culture chez JTI
JTI est une entreprise internationale leader dans le tabac, prĂ©sente dans plus de 130 pays avec des marques mondiales reconnues. Ă notre siĂšge suisse de Dagmersellen, plus de 100 collĂšgues pilotent le marchĂ© suisse, soutenus par lâune des installations de production les plus innovantes de JTI.
Notre industrie Ă©volue rapidement, et nous continuons Ă nous concentrer sur lâinnovation, la digitalisation et la durabilitĂ©.
Nous croyons en la libertĂ© â la libertĂ© de penser, de sâexprimer et dâĂȘtre soi-mĂȘme. Lâinclusion, le respect et la croissance personnelle font partie de notre culture quotidienne. Des concepts de travail flexibles, des opportunitĂ©s de dĂ©veloppement diverses et un esprit international façonnent notre maniĂšre de travailler.
Est-ce un match ?
Vous ĂȘtes le candidat idĂ©al si :
- Vous avez rĂ©cemment obtenu votre diplĂŽme ou ĂȘtes en train de terminer vos Ă©tudes universitaires
- Vous ĂȘtes enthousiaste Ă lâidĂ©e de construire une carriĂšre dans les Ventes ou le Marketing
- Vous vous sentez Ă lâaise de travailler dans un environnement international
- Vous communiquez efficacement en anglais et en allemand
- Vous apportez des idĂ©es â et la confiance pour les partager
- Vous possédez un permis de conduire suisse valide de catégorie B
Oui ? Alors nous sommes faits pour nous entendre !
Si vous ĂȘtes sĂ©lectionnĂ©, vous pouvez Ă©galement vous attendre Ă une invitation Ă notre journĂ©e dâĂ©valuation sur site, oĂč vous aurez lâoccasion de rencontrer lâĂ©quipe, de dĂ©couvrir nos bureaux et de vivre notre environnement de premiĂšre main.
Ătes-vous prĂȘt Ă nous rejoindre ? Construisez votre histoire de succĂšs chez JTI. Postulez dĂšs maintenant !
Ătapes suivantes :
AprĂšs votre candidature, si vous ĂȘtes sĂ©lectionnĂ©, veuillez vous attendre Ă ce qui suit dans les 1 Ă 3 semaines suivant la clĂŽture de lâoffre : entretien tĂ©lĂ©phonique avec un conseiller en talents > tests dâĂ©valuation > entretiens > offre. Chaque Ă©tape est Ă©liminatoire et peut varier selon le type de poste.
Chez JTI, nous nous efforçons de crĂ©er un environnement de travail diversifiĂ© et inclusif. En tant quâemployeur garantissant lâĂ©galitĂ© des chances, nous accueillons les candidats de tous horizons. Si vous avez besoin dâun soutien spĂ©cifique, de formats alternatifs ou dâautres exigences dâaccĂšs, veuillez nous en informer.
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines