Stagiaire Maturité Professionnelle Commerciale (MPC)
Audemars Piguet
📍 Suisse
Stagiaire MPC 3+1 – RH
Fondation de Vernand
Description du poste Stagiaire MPC 3+1 – RH à 5 Chemin Praz-Lau
La Fondation de VernandPortée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes avec une déficience intellectuelle pour contribuer à une société plus humaine, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacun.
La Fondation est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.
Afin de soutenir notre équipe des ressources humaines sur notre site situé à Cheseaux-sur-Lausanne nous recherchons activement un.e :
Stagiaire MPC 3+1 – RHContexte et mission
En tant que stagiaire, vous apporterez un soutien précieux aux gestionnaires RH dans les missions variées suivantes :
Suivi et gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs-trices (contrats, absentéisme, indemnités journalières, permis de travail, salaires, etc.)Participation au processus de recrutement (publication des annonces, gestion des candidatures, organisation des entretiens, etc.)Gestion des appels téléphoniques et de l’accueil
Profil
Une véritable envie de développer vos compétences dans le domaine des Ressources humaines
Souhait de validation de vos trois années d'
Ecole de commerce, de manière à satisfaire les exigences pour l’obtention du CFC et de la maturité professionnelle commercialeD’un naturel dynamique, serviable et positif, et une excellente capacité à travailler en équipe
Maitrise des outils informatiques ainsi que du français
Nous vous offrons
Un travail dans un secteur d’activité porteur de sens
Une excellente ambiance ainsi qu’un environnement de travail bienveillant
Un encadrement de qualité par des professionnels expérimentés
Un restaurant d'entreprise à disposition
Un parking ainsi qu’un accès facile en transport public
De nombreux évènements institutionnels offrant l'opportunité de partager des moments conviviaux
Un stage rémunéré
Entrée en fonction :
Août 2026Délai de postulation : 1er mars 2026Si vous avez une véritable envie de développer votre carrière dans les Ressources Humaines et de participer à une mission porteuse de sens, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) via la plateforme Jobup.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines