💼 Stagiaire MPC 3+1 – RH — Fondation de Vernand · 5 Chemin Praz-Lau
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Fondation de Vernand

Stagiaire MPC 3+1 – RH

Temps plein
5 Chemin Praz-Lau, VD
Publié le 19 Feb 2026
21 vues
📋

Description du poste

La Fondation de VernandPortée par les valeurs d’équité et de respect, la Fondation de Vernand s’engage au service de personnes avec une déficience intellectuelle pour contribuer à une société plus humaine, ouverte à la différence et capable de s’adapter aux besoins de chacun. La Fondation est une organisation sans but lucratif, reconnue d’utilité publique et fondée en 1972.Afin de soutenir notre équipe des ressources humaines sur notre site situé à Cheseaux-sur-Lausanne nous recherchons activement un.e :Stagiaire MPC 3+1 – RHContexte et missionEn tant que stagiaire, vous apporterez un soutien précieux aux gestionnaires RH dans les missions variées suivantes :Suivi et gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs-trices (contrats, absentéisme, indemnités journalières, permis de travail, salaires, etc.)Participation au processus de recrutement (publication des annonces, gestion des candidatures, organisation des entretiens, etc.)Gestion des appels téléphoniques et de l’accueilProfilUne véritable envie de développer vos compétences dans le domaine des Ressources humainesSouhait de validation de vos trois années d'Ecole de commerce, de manière à satisfaire les exigences pour l’obtention du CFC et de la maturité professionnelle commercialeD’un naturel dynamique, serviable et positif, et une excellente capacité à travailler en équipeMaitrise des outils informatiques ainsi que du françaisNous vous offronsUn travail dans un secteur d’activité porteur de sensUne excellente ambiance ainsi qu’un environnement de travail bienveillantUn encadrement de qualité par des professionnels expérimentésUn restaurant d'entreprise à dispositionUn parking ainsi qu’un accès facile en transport publicDe nombreux évènements institutionnels offrant l'opportunité de partager des moments conviviauxUn stage rémunéréEntrée en fonction : Août 2026Délai de postulation : 1er mars 2026Si vous avez une véritable envie de développer votre carrière dans les Ressources Humaines et de participer à une mission porteuse de sens, nous vous invitons à soumettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) via la plateforme Jobup.

Compétences & mots-clés

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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