Stagiaire universitaire / Stagiaire universitaire en recrutement

Nous recherchons un(e) stagiaire en recrutement pour notre équipe. Ce poste offre une belle opportunité d'apprentissage et un environnement dynamique.
Tâches
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Soutenir le team de recrutement dans les tâches administratives.
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Gérer la base de données des candidatures et la documentation.
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Participer à des événements de recrutement et à l'intégration des nouveaux.
Compétences
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Diplôme de bachelor en sciences sociales ou domaines similaires requis.
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Excellentes compétences en communication et en service client.
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Maîtrise de MS Office et allemand courant exigés.
Pour renforcer notre équipe de recrutement, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, pour une durée déterminée de 12 mois, une collègue ou un collègue motivé(e) en tant que
Stagiaire universitaire / Stagiaire universitaire en recrutement
La journée variée
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Soutien administratif général de l'équipe de recrutement dans les tâches quotidiennes telles que la coordination et la planification des entretiens ainsi que l'organisation des réunions
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Gestion et entretien de la base de données des candidatures, des boîtes mail et des archives de documents
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Soutien et assistance lors d'événements de recrutement tels que la journée d'intégration, les déjeuners & apprentissages ou les formations pour les supérieurs hiérarchiques
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Participation aux entretiens dans le cadre de l'intégration directement avec nos nouveaux collaborateurs
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Participation à des projets RH (par ex. image de marque employeur & gestion de la santé au travail) et à l'optimisation des processus
Vos talents variés
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Diplôme de licence achevé avec une spécialisation en sciences économiques, sociales, psychologie du travail et des organisations ou dans un domaine comparable
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Orientation service et compétences communicationnelles prononcées ainsi que plaisir à travailler en équipe
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Travail autonome et structuré, esprit analytique et approche orientée solutions
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Très bonnes connaissances de MS Office et maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Notre offre variée
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5 semaines de congés, 6 semaines dès l'âge de 50 ans
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Prévoyance professionnelle propre avec une part employeur supérieure à la moyenne de 60%
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Bonne accessibilité par les transports publics (arrêt de bus devant le bâtiment)
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Logements de fonction, places de parking et réductions au restaurant EPI Park, à la pharmacie et sur les abonnements demi-tarif ou général
Renseignements sur le profil de poste
Liv Lenzin
Stagiaire en recrutement
+41 44 387 62 23
Renseignements sur le processus de candidature
Oliver Merki
Recruteur
+41 44 387 61 40