Stellvertretende Stationsleitung Pflege

Votre prochaine étape vers la direction des soins
Vous souhaitez assumer des responsabilités, contribuer à la gestion d'une équipe tout en restant proche des personnes ? Chez nous, vous alliez votre expertise en soins à une première expérience de leadership et évoluez pas à pas vers la direction des soins.
En tant que responsable adjointe de l'unité, vous soutenez la responsable dans le quotidien, apportez vos idées et contribuez avec une équipe engagée à des soins à la fois professionnels et personnels.
Vous assumez des responsabilités, êtes accompagnée et avez la possibilité de développer vos compétences en leadership dans un environnement valorisant.
Votre rôle – un leadership proche des personnes
Vous souhaitez façonner, accompagner et assumer des responsabilités ? Dans cette fonction, vous êtes une personne de référence importante pour les collaborateurs, les résidents et leurs proches.
En collaboration avec la responsable, vous veillez à ce que nos résidents reçoivent des soins et un accompagnement de haute qualité et se sentent en sécurité et valorisés chez eux.
Votre mission – un leadership proche des personnes
En tant que responsable adjointe de l'unité :
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vous soutenez la responsable dans la gestion professionnelle et du personnel de l'équipe
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vous accompagnez, encouragez et développez les collaborateurs dans le quotidien des soins
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vous assumez la responsabilité de l'organisation quotidienne et soutenez la coordination des processus
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vous participez à la planification des services ainsi qu'aux tâches organisationnelles
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vous apportez votre expertise et soutenez le développement de la qualité des soins
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vous participez à des projets de qualité et de développement
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vous êtes une personne de contact pour les collaborateurs, les résidents et leurs proches
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vous continuez à travailler activement dans les soins et constatez directement l'impact de votre travail
Ce que nous vous offrons
Nous vous proposons un poste avec une marge de manœuvre et des possibilités d'évolution :
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une fonction responsable avec la possibilité d'apporter vos propres idées
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l'opportunité d'acquérir de l'expérience en leadership et de vous développer professionnellement et personnellement
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une collaboration étroite avec une responsable expérimentée et le soutien de la direction des soins
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un environnement de travail valorisant avec des processus décisionnels courts
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une équipe qui vit la collaboration, le respect et le soutien mutuel
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un environnement de travail où les soins restent personnels et les personnes sont au centre
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un taux d'activité de 70 à 100 %, adapté à votre situation personnelle
Ce que vous apportez
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un diplôme d'infirmier(ère) diplômé(e) ES/HE ou une qualification équivalente reconnue en Suisse
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le plaisir d'accompagner les personnes et de développer la qualité des soins
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un intérêt pour le leadership et le développement d'équipe ainsi que la volonté d'assumer des responsabilités
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un sens des responsabilités, des compétences organisationnelles et une approche de travail orientée solutions
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de l'empathie, de bonnes compétences en communication et le plaisir d'échanger avec les personnes
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la motivation à se développer personnellement et professionnellement
Travailler là où les soins restent personnels
Le CENTRE RÄMISMÜHLE offre un foyer à environ 100 résidents dans une atmosphère familiale. Chez nous, nous connaissons les personnes que nous accompagnons et prenons le temps pour leurs besoins individuels.
Nos collaborateurs participent activement : dans le quotidien des résidents, dans la collaboration en équipe et dans le développement de nos soins.
Nous croyons que de bons soins naissent là où expertise, humanité et respect mutuel vont de pair.
Rejoignez notre équipe
Souhaitez-vous mettre à profit vos compétences en soins, assumer des responsabilités et contribuer avec nous à une culture des soins centrée sur la personne ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte (pas d'agences de recrutement).