Stellvertreterin der Geschäftsleitung 60% (ab November) — CHRISTINA VASSALLI GmbH | CH-Jobs

CHRISTINA VASSALLI GmbH

Stellvertreterin der Geschäftsleitung 60% (ab November)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 11 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Adjointe de la direction 60 % (à partir de novembre 2026)
Renforcez notre équipe avec votre expérience et votre engagement.
L’organisation, le contact client et des tâches variées font partie de vos points forts ? Vous travaillez de manière fiable et autonome, appréciez les échanges avec les autres et gardez votre calme même dans des situations animées ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Nous accompagnons des clients professionnels avec notre service de commandes téléphoniques et notre service de secrétariat, jouant un rôle important dans leur communication quotidienne. Notre exigence est d’agir de manière professionnelle, fiable et en même temps personnelle. Pour cela, nous recherchons une personne engagée qui aime prendre des responsabilités et soutient notre équipe à Zurich en tant qu’adjointe de la direction à 60 %.
Votre domaine de responsabilités :

Collaboration avec la direction ainsi que prise en charge autonome de tâches organisationnelles et administratives

Fonction de pivot dans la communication avec les clients et les collaborateurs

Responsabilité de la facturation ainsi que des tâches administratives (pas de comptabilité)

Participation à la gestion du personnel, notamment planification des affectations et accompagnement des collaborateurs

Participation à la centrale téléphonique
En tant que première personne de contact, vous représentez notre entreprise et façonnez de manière déterminante la première impression. Avec votre attitude amicale, professionnelle et orientée service, vous créez une atmosphère agréable. Vous veillez à ce que nos clients comme nos collaborateurs se sentent toujours les bienvenus, bien accompagnés et parfaitement pris en charge.
Ce que vous apportez :

Expérience en gestion et en management du personnel

Vous maîtrisez les programmes informatiques courants et vous adaptez rapidement à de nouveaux logiciels

Communication assurée et rapidité de compréhension

Personnalité autonome, fiable et structurée

Résistance au stress, flexibilité, esprit d’équipe et sens de l’humour

Dialecte suisse allemand comme langue maternelle et bonnes connaissances en anglais (le français est un atout)
Ce qui vous attend chez nous :

Jours de travail fixes

Postes de travail lumineux, modernes et ergonomiques

Une équipe chaleureuse et professionnelle

Tâches variées avec beaucoup de responsabilités personnelles

Apéros d’équipe réguliers

Possibilités de stationnement

Bons transports publics
Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre site internet : www.christinavassalli.ch

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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