Steuerfachmann/Steuerfachfrau Privatpersonen, 80-100%

Agir avec engagement.
– C’est l’opportunité d’assumer des responsabilités dans une activité porteuse de sens, politiquement et socialement pertinente, et d’impulser des développements durables pour la population et l’économie grâce à son propre impact. Derrière cette
promesse
se trouve le
Canton de Soleure
avec d’innombrables possibilités, une flexibilité vécue et une stabilité dans l’environnement de travail.
Spécialiste fiscal/Spécialiste fiscale personnes privées, 80-100%
Le
Service des impôts
procure les moyens financiers pour la collectivité publique et se considère comme un lien partenarial entre l’État, la Confédération, les communes, la population et l’économie. Pour le
Département des personnes privées
, nous recherchons dès maintenant ou selon accord, sur les sites de Soleure, Olten, Balsthal ou Dornach, un/e
Spécialiste fiscal/Spécialiste fiscale personnes privées, 80-100%.
Vos responsabilités
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Votre domaine d’activité comprend l’imposition des personnes physiques pour l’impôt cantonal et l’impôt fédéral direct dans le secteur des personnes privées.
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Vous effectuez des répartitions fiscales intra-cantonales, inter-cantonales et internationales.
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La gestion autonome de la correspondance, la demande de pièces justificatives ainsi que la fourniture d’informations à d’autres autorités fiscales et offices font également partie de vos tâches.
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Vous conseillez les contribuables ainsi que leurs représentants et participez aux négociations d’opposition ainsi qu’à d’autres tâches spécialisées.
Votre profil
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Vous possédez un diplôme commercial, une formation secondaire achevée ou une formation équivalente.
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Vous manifestez un intérêt pour le droit fiscal et le développement professionnel dans le domaine des personnes physiques.
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Une manière de travailler autonome, soigneuse et efficace avec une grande conscience de la qualité vous caractérise.
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Vous aimez le contact avec les gens, vous communiquez de manière orientée client et respectueuse. De plus, vous avez d’excellentes connaissances orales et écrites en allemand.
Avantages.
Modèles de travail flexibles
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Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
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Travail à temps partiel, y compris dans la direction
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Possibilité de travail mobile
Système salarial équitable
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Conditions d’emploi progressistes basées sur une convention collective de travail
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Égalité salariale entre hommes et femmes
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Primes de fidélité
Famille & travail
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16 semaines de congé maternité avec salaire complet
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2 semaines de congé paternité
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Contributions financières à la garde d’enfants
Formation & développement
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Offre complète de formations internes et externes
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Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
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Promotion des compétences individuelles
Prestations sociales & prévoyance
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Âge de la retraite flexible Prestations attractives de la caisse de pension interne
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12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie
Santé
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Gestion interne de la santé en entreprise
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Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
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Offre changeante de cours d’impulsion
Des questions ?
Daniel Lüthi
Responsable personnes privées
032 627 88 47
Convaincu ?
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.