Stiftungsprofessur (Extraordinariat) für Interdisziplinäre und Interprofessionelle Rehabilitation — INSELSPITAL | CH-Jobs

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Stiftungsprofessur (Extraordinariat) für Interdisziplinäre und Interprofessionelle Rehabilitation

Temps plein
Region Region Bern · BE
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

L'Université de Berne est heureuse d'annoncer, en collaboration avec la Fondation pour le traitement médical continu, la réhabilitation et la prévention BRH (Fondation BRH), la création de la chaire de Réhabilitation Interdisciplinaire et Interprofessionnelle, qui est rattachée au domaine médical de la réhabilitation et de la médecine du sport. Avec le soutien de la Fondation BRH, la chaire est rendue possible grâce à l'appui généreux de la Fondation BRH, qui apporte une contribution annuelle pour au moins 15 ans ainsi qu'un financement initial unique, afin de promouvoir la réhabilitation interdisciplinaire dans la recherche et l'enseignement. L'objectif est d'établir un phare dans le domaine de la réhabilitation et de renforcer la visibilité nationale et internationale de cette discipline.
Chaire de Fondation (Extraordinaire) pour la Réhabilitation Interdisciplinaire et Interprofessionnelle
à pourvoir selon accord.
Missions de la chaire
La candidate ou le candidat retenu construira un centre de recherche innovant dans le domaine de la réhabilitation musculosquelettique, interniste-oncologique, cardiaque et pulmonaire. La promotion de la collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle constitue un élément central de l'activité. Cela inclut une coopération étroite au sein de l'Université de Berne, avec la Haute école spécialisée bernoise ainsi qu'avec des partenaires cliniques et académiques externes. En outre, le développement et la mise en œuvre de programmes d'études dans le domaine de la réhabilitation font partie des tâches principales, en particulier avec un accent sur les concepts de traitement intégratifs et interprofessionnels ainsi que sur la préhabilitation. Un autre objectif est l'établissement d'un centre d'enseignement et de recherche en réhabilitation ayant une portée internationale. De plus, les outils numériques et l'informatique médicale doivent être utilisés efficacement pour améliorer les résultats de la réhabilitation.
Exigences pour les candidat(e)s
La personne idéale possède une formation médicale avec une expérience approfondie en réhabilitation et une expérience reconnue en recherche dans ce domaine ainsi que dans des disciplines connexes pertinentes. Une habilitation ou une qualification de recherche équivalente est requise. Elle apporte une expérience dans l'enseignement et la collaboration interprofessionnels, notamment dans la promotion des synergies entre différentes disciplines, et possède la capacité de mobiliser avec succès des fonds tiers et de diriger des projets de recherche innovants. D'excellentes compétences en communication et en leadership sont essentielles pour diriger efficacement et durablement des équipes interdisciplinaires et interprofessionnelles diverses. Une connaissance approfondie de l'utilisation des technologies numériques et de l'informatique médicale en réhabilitation, notamment dans le développement et la mise en œuvre de solutions numériques pour soutenir la prise en charge des patient(e)s, est également un atout, tout comme la capacité à relier directement les connaissances scientifiques à la pratique clinique et à améliorer continuellement la qualité des soins. Un bon réseau international ainsi qu'une activité de publication réussie sont attendus. La capacité à relier et intégrer différents groupes professionnels pour promouvoir des approches innovantes en réhabilitation est aussi importante que l'expérience dans la rédaction de textes scientifiques exigeants en allemand et en anglais. Une présentation sûre et professionnelle dans la collaboration avec des expertes, des décideuses et des partenaires externes est requise. En outre, la volonté de poursuivre une formation professionnelle continue ainsi que de s'adapter de manière flexible aux exigences d'une population de patient(e)s en évolution est attendue. Une expérience dans le développement de curricula et la conception de formats d'enseignement modernes répondant aux besoins des étudiant(e)s et de la pratique constitue un autre avantage. Une compréhension approfondie de la pertinence de la diversité et de l'inclusion en réhabilitation ainsi que leur promotion active dans la recherche, l'enseignement et la pratique sont également requises, tout comme des connaissances en assurance qualité et en évaluation des processus et projets de réhabilitation.
Conditions cadres et perspectives
La chaire est dotée d'un taux d'activité de 80 à 100 % et offre un accès à une infrastructure moderne au Centre de réhabilitation de Berne à Heiligenschwendi et sur le campus Insel. L'Université de Berne met également à disposition l'infrastructure universitaire ainsi qu'un soutien administratif.
Détails de la candidature
L'Université de Berne vise à augmenter la proportion de femmes dans les fonctions de direction académique et invite donc tout particulièrement les candidates intéressées à postuler. Une candidature en partage de poste est possible ; les personnes intéressées sont priées de soumettre un concept correspondant. Modèles de travail flexibles : partage de poste - conciliation
https ://www.vereinbarkeit.unibe. ch/arbeitszeitmodelle/jobsharing/index_ger.html
Les candidatures doivent être soumises
avant le 13 juin 2025
exclusivement par voie électronique au Doyenné de la Faculté de médecine de l'Université de Berne via ce lien :
https://www.recruiting.medizin.unibe.ch/positiondetails/12648452
Le symposium de présentation aura lieu les
20 et 21 août 2025
. Les candidat(e)s invité(e)s sont prié(e)s de réserver ces dates. Pour plus d'informations concernant les documents requis, veuillez consulter
https://www.medizin.unibe.ch/forschung/akademische_laufbahn/professur/index_ger.html#pan
, ou
https ://kdrive.medicinebern.ch/app/share/991093/bc77beab-f75a-4634-bbeb-487240307ec0
Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter le président de la commission de sélection, le Prof. Dr med. Urs Fischer, directeur et chef de clinique, Clinique universitaire de neurologie, Inselspital (E-mail :
urs.fischer@insel.ch
).
INSELSPITAL
3010

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

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Déductions sociales estimées

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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