💼 Strategic Business Analyst (m(w/d) — Urs Ledermann & Partner A · Bern
Logo Urs Ledermann & Partner AG, Bern

Urs Ledermann & Partner AG, Bern

Strategic Business Analyst (m(w/d)

Temps plein
Bern, BE
Publié le 01 May 2026
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Strategic Business Analyst (m(w/d) -- Urs Ledermann & Partner AG, Bern, Bern.

attraktive Schnittstellenfunktion mit fachlichen Führungsaufgaben
Unser Kunde
Unsere Mandantin ist eine bekannte, gut situierte und in ihrem Bereich sehr erfolgreiche Versicherung mit Sitz in Raum Bern.
Die konsequente Weiterentwicklung der Digitalisierung geniesst höchste strategische Priorität und wird entsprechend mit Nachdruck vorangetrieben. In diesem Kontext werden die zentralen Geschäftsprozesse systematisch analysiert, weiterentwickelt und in leistungsfähige, benutzerorientierte IT-Lösungen überführt. Daraus entstehen laufend interessante Projekte mit hoher Relevanz.
Für dieses dynamische Umfeld suchen wir im Rahmen eines exklusiven Mandats eine analytisch starke Persönlichkeit (m/w/d) zur gezielten Verstärkung eines leistungsfähigen, jüngeren Teams.
Ihre Rolle
Im Rahmen anspruchsvoller Digitalisierungsinitiativen arbeiten Sie auf Seite Business und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zur IT. Sie stellen sicher, dass fachliche Anforderungen präzise verstanden und in tragfähige, qualitativ hochwertige Lösungen überführt werden – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
Ihre Aufgaben
Sie schätzen die Möglichkeit zu gestalten, eigene Impulse einzubringen und bewegen sich gerne an der Schnittstelle von Fachbereich zu den Spezialisten der Informatik. Die Schwerpunkte sind:

Requirements Engineering:
Analyse, Strukturierung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Business-Einheiten

Prozessanalyse und -optimierung:
erkennen Optimierungspotenziale
Verbesserung Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit

Projekt- und Change-Unterstützung:
Mitarbeit in Projekten, Unterstützung bei Testing, Begleitung von Veränderungen im Unternehmen

Kommunikation:
Laufende Kommunikation im Projekt für Management, Stakeholder

Führung:
im Projekt-Umfeld (überschaubare) fachliche Führung der zugeteilten Mitarbeiter aus der Linie
Ihr Profil
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung an der Schnittstelle von Business und IT, idealerweise in der Rolle als Business Analyst. Sie bringen zudem mit:

höhere Ausbildung (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Fachbereich, bspw. bei Einführung eines ERP-Systems

hohe IT-Affinität

ausgeprägtes Prozessverständnis

analytisches Denkvermögen

strukturierte Arbeitsweise
Bemerkung zum Kunden

Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Business Analyse

kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen

hervorragende Sozialleistungen

Restaurant für Mitarbeiter

sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV

genügend Parkplätze
Sollten Sie sich angesprochen fühlen und an einem vertraulichen Austausch interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Herr Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, steht Ihnen unter +41 31 311 99 66 gerne für weiterführende Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns jederzeit per E-Mail an
E-Mail schreiben
zustellen. Wir garantieren eine zeitnahe Bearbeitung sowie absolute Diskretion.
Urs Ledermann & Partner AG, Bern
Herr Hannes Kienle
E-Mail schreiben

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Urs Ledermann & Partner AG, Bern aujourd'hui.

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils