Strategy & Portfolio Manager

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.
Responsable Stratégie & Portefeuille
80-100
Emmen
Ce que tu peux accomplir
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Développement et mise en œuvre de stratégies pour le développement durable des activités, du portefeuille et des segments de marché
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Suivi de la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise ainsi que des initiatives stratégiques
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Réalisation et préparation de documents de haute qualité pour présentation au niveau de la direction générale / conseil d'administration
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Gestion stratégique et coordination du portefeuille à l'échelle de RUAG en coordination avec les Business Areas
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Collaboration avec des équipes transversales pour garantir la réussite des projets
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Participation et alignement stratégique sur les scénarios futurs possibles via la veille marché et technologique et la génération d'idées à l'intérieur et à l'extérieur de RUAG
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Collaboration avec la direction, les cadres et les partenaires externes pour aligner les initiatives de développement avec la stratégie globale
Ce que tu apportes
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Formation achevée à une haute école spécialisée ou université, de préférence formation technique et/ou économique de base avec formation continue pertinente (par ex. CAS, MAS, MBA)
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Expérience professionnelle d'au moins 2-3 ans dans un poste similaire requise
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Compétences analytiques et conceptuelles prononcées pour développer des options d'action et des visions cibles
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Capacité à saisir rapidement des situations complexes, à les structurer et à les préparer de manière adaptée au destinataire
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Capacité à intégrer différents intérêts au niveau de la direction et des spécialistes afin de créer des bases décisionnelles solides
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Expérience ou compréhension de la conduite d'initiatives stratégiques transversales et de projets de transformation
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Expérience dans le conseil est un avantage
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Maîtrise courante de l'allemand, de l'anglais et du français est un atout
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.
À propos du domaine
Direction transversale des projets de stratégie et de portefeuille dans la matrice et à travers tous les domaines concernés de RUAG.
Tes avantages
Salaire et avantages
Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif.
Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail.
Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées.
Possibilités d'évolution et de formation continue
Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.
Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire.
Ta personne de contact
Stefanie Pascarella
Spécialiste Acquisition de Talents
+41 58 461 75 62