UniversitĂ€tsspital ZĂŒrich
Kinderspital ZĂŒrich
Studierende Pflege HF (w/m) 100%
Description du poste
Rejoignez le Kinderspital ZĂŒrich, un centre mĂ©dical de renom. Offrez une carriĂšre enrichissante avec de rĂ©elles opportunitĂ©s d'apprentissage.
TĂąches
- Assurer la prise en charge d'enfants et de leurs familles.
- Participer à la qualité des soins et à la coordination des soins.
- Collaborer au sein d'une équipe interprofessionnelle dynamique.
Compétences
- DiplÎme EFZ, FMS ou maturité gymnasiale requis.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Capacité à gérer le stress et à faire preuve de créativité.
Beginn jeweils im MĂ€rz / September
Arbeitgeber Kinderspital ZĂŒrich
Deine Aufgaben
- Du betreust Kinder und Jugendliche und deren Familien in einem Umfeld der hochspezialisierten, universitÀren Versorgung.
- Die Ăbernahme von Fachverantwortung, beratenden und koordinativen Funktionen gehören zu deinem Aufgabengebiet.
- FĂŒr unsere QualitĂ€tssicherung trĂ€gst du Mitverantwortung.
- Du arbeitest intra- und interprofessionell zusammen.
- Die praktische Ausbildung absolvierst du im Kinderspital, in der Kinder Reha Schweiz oder in einem unserer Kooperationsbetriebe und die theoretische Ausbildung im Careum Bildungszentrum (CBZ) in ZĂŒrich.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder FMS oder gymnasiale Matura
- Interesse fĂŒr Kinder, Jugendliche und ihre Familien
- Soziale Kompetenzen, TeamfÀhigkeit
- KommunikationsfÀhigkeiten
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Entscheidungs- und ReflexionsfÀhigkeit
- Geduld, KreativitÀt und Humor
Verantwortliche Diplomausbildung Pflege HF
Lenggstrasse 30
8008 ZĂŒrich
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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