Stv. Abteilungsleiter Engineering m/w à Industriestrasse 7 2557 Studen BE - Postuler maintenant | CH-Jobs

Stv. Abteilungsleiter Engineering m/w

Gleason Switzerland AG

📍 Lieu : Industriestrasse 7 2557 Studen BE

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Stv. Abteilungsleiter Engineering m/w à Industriestrasse 7 2557 Studen BE

<p> <strong>
Gleason -</strong> <strong>
Damit deine Karriere einen Zahn zulegt!</strong> </p> <p> <strong>
Wer ist Gleason Switzerland AG?</strong> </p> <p>
An unserem Standort in Studen BE entwickeln und produzieren wir mit rund 100 Mitarbeitenden hochpräzise Werkzeugmaschinen-Systeme zur Herstellung von verzahnten Bauteilen.
Wir setzen auf unseren Maschinensystemen verschiedene Prozesse, wie zum Beispiel Wälzfräsen, Profilfräsen, Powerskiven oder Verzahnungshonen ein. </p> <p>
Die auf unseren Maschinen produzierten Bauteile werden in der Automobil-/ und der Aerospaceindustrie, im Robotics-Bereich (Industrie-/ Humanoidroboter), in der Nahrungsmittelindustrie oder in E-Bikes eingesetzt. </p> <p>
Zu unseren Kunden gehören zahlreiche, global stationierte, namhafte Unternehmen.</p> <p>
Die Gleason-Gruppe ist <strong>weltweit</strong> tätig und beschäftigt mehr als <strong>2400 Mitarbeitende</strong> rund um den Globus.
Zu den Konzern-Produkten und Dienstleistungen gehört alles, was mit der Herstellung von Getriebeteilen zu tun hat:
Werkzeugmaschinen, Werkzeuge, Spannmittel, Automationssysteme, Messmaschinen und Auslegungssoftware für Getriebe.</p> <p>
Als</p> <p> <strong>
Stv.
Abteilungsleiter Engineering m/w</strong> </p> <p> <strong>
Sorgst DU dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift:</strong> </p> <ul> <li> <strong>
Du</strong> führst das Engineering-Konstruktions-Team in fachlicher und personeller Hinsicht</li> <li> <strong>
Du </strong>unterstützt den Abteilungsleiter Engineering &amp;
Projekte und übernimmst dessen Stellvertretung </li> <li> <strong>
Du </strong>wirkst aktiv bei der Betreuung und Optimierung des Produktportfolios mit </li> <li> <strong>
Du </strong>arbeitest kundenspezifische Lösungen und Konzepte im Projektgeschäft aus </li> <li> <strong>
Du </strong>betreust die Key Lieferanten in technischer Hinsicht </li> <li> <strong>
Du </strong>bearbeitest technische Abklärungen aus den Abteilungen Vertrieb und Kundendienst </li> <li> <strong>
Du </strong>unterstützt die Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Kundendienst und Montage in technischer Hinsicht </li> <li> <strong>
Du</strong> erstellst Funktionsbeschriebe von steuerungstechnischen Baugruppen </li> <li> <strong>
Du</strong> arbeitest in ausgewählten Entwicklungsprojekten mit </li> <li> <strong>
Du </strong>unterstützt den Abteilungsleiter Entwicklung &amp;
Innovation </li> </ul> <p> <strong>
Wir sorgen dafür, dass das Umfeld stimmt:</strong> </p> <ul> <li>
Vertragsbedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag Maschinenindustrie </li> <li>
Einbindung in die global agierende Gleason-Gruppe </li> <li>
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>
Weiterbildung in Bereichen Technik und Sprachen </li> <li>
Rabatt im Fitnesscenter </li> </ul> <p> <strong>
Das bringst DU mit:</strong> </p> <ul> <li>
Maschinen Ing.
FH oder Technik HF </li> <li>
Langjährige Erfahrung im Werkzeugmaschinenbau </li> <li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>
Erfahrung in Konstruktion und Projektleitung mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li>
Gute CAD und SAP-Kenntnisse </li> </ul> <p>&nbsp;<strong>
Wenn Du dir zutraust die Aufgaben gemeinsam mit uns anzugehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</strong> </p>

Compétences requises

Temps plein Direction générale / CEO Offres d'emploi Admin. / RH / Consulting / CEO Direction g n rale / CEO Stv. Abteilungsleiter Engineering m/w Studen BE

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
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La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
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  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

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💼 Comment préparer l'entretien ?

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  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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