Kantonspolizei ZĂŒrich
Kanton Luzern
Stv Chefin / Chef ARV-Vollzugsstelle (a)
Description du poste
Stv Chefin / Chef ARV-Vollzugsstelle (a)
100% | EmmenbrĂŒcke | per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Die ARV-VollzugsstelleĂŒberwacht und ĂŒberprĂŒft die Einhaltung der ARV-Vorschriften (Arbeits- und Ruhezeitverordnung der berufsmĂ€ssigen MotorfahrzeugfĂŒhrer ARV 1 und ARV 2) der im Kanton Luzern niedergelassenen Transport- und Taxiunternehmen. Sie ist Ansprechstelle fĂŒr fachbezogene Fragen und ist zustĂ€ndig fĂŒr die Ausstellung von ARV-Sonderbewilligungen. Nebst FachunterstĂŒtzung bei Strassenkontrollen fĂŒhrt sie im Transportgewerbe Betriebskontrollen durch. Zudem ist die ARV-Vollzugsstelle fĂŒr den Vollzug der Gefahrgutvorschriften auf der Strasse (SDR / ADR) zustĂ€ndig. Zuhanden der Strafuntersuchungsbehörde werden fachspezifische Auswertungen und Berichte erstellt.
Ihre Aufgaben
- UnterstĂŒtzung des Chef ARV-Vollzugsstelle bei der FĂŒhrung, Planung und Koordination
- Vertretung des Chef ARV-Vollzugsstelle in der fachlichen Verantwortung fĂŒr den Bereich ARV/SDR
- UnterstĂŒtzung des Chef ARV-Vollzugsstelle bei der Sicherstellung von fachspezifischer Aus- und Weiterbildung und Schulungen
- DurchfĂŒhren von Betriebskontrollen bei Transportunternehmen
- Erstellen von fachbezogenen Auswertungsberichten
- Erteilung von FachauskĂŒnften
- Polizeitechnische FachunterstĂŒtzung der Polizisten/innen an der Front bei Schwerverkehrskontrollen und bei fachspezifischen Fragen
- Teilnahme und Leitung von fachspezifischen Sitzungen und Rapporten in Abwesenheit des zustÀndigen Fachgruppenchefs
Ihr Profil
- Abschluss der Polizeiausbildung und mehrjÀhrige Berufserfahrung
- Verkehrspolizeiliche Fachkenntnisse von Vorteil
- Analytisches, vernetztes Denken und Handeln sowie sichere Anwendung gÀngiger IT-Tools
- Kompetente FĂŒhrungseigenschaften und Bereitschaft zur berufsbegleitenden FĂŒhrungsausbildung auf Stufe Einsatzgruppenchef
- Gute Kontakt- und KommunikationsfÀhigkeit
- Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung
Worauf Sie sich freuen können
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der FĂŒhrung als auch fĂŒr Fachexpertinnen und Fachexperten.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die HĂ€lfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen fĂŒr Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Ihr Arbeitgeber
Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei fĂŒr die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fĂŒhlt.
Das «a» im Stellentitel steht fĂŒr «alle». Der Kanton Luzern steht fĂŒr DiversitĂ€t und Vielfalt.
Ihr Arbeitsort
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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