đŸ’Œ Stv Chefin / Chef ARV-Vollzugsstelle (a) — Kanton Luzern · EmmenbrĂŒcke
K

Kanton Luzern

Stv Chefin / Chef ARV-Vollzugsstelle (a)

Temps plein
EmmenbrĂŒcke
Publié le 04 Apr 2026
5 vues
📋

Description du poste

 

Stv Chefin / Chef ARV-Vollzugsstelle (a)

100% | EmmenbrĂŒcke | per 01.11.2026 oder nach Vereinbarung


Die ARV-VollzugsstelleĂŒberwacht und ĂŒberprĂŒft die Einhaltung der ARV-Vorschriften (Arbeits- und Ruhezeitverordnung der berufsmĂ€ssigen MotorfahrzeugfĂŒhrer ARV 1 und ARV 2) der im Kanton Luzern niedergelassenen Transport- und Taxiunternehmen. Sie ist Ansprechstelle fĂŒr fachbezogene Fragen und ist zustĂ€ndig fĂŒr die Ausstellung von ARV-Sonderbewilligungen. Nebst FachunterstĂŒtzung bei Strassenkontrollen fĂŒhrt sie im Transportgewerbe Betriebskontrollen durch. Zudem ist die ARV-Vollzugsstelle fĂŒr den Vollzug der Gefahrgutvorschriften auf der Strasse (SDR / ADR) zustĂ€ndig. Zuhanden der Strafuntersuchungsbehörde werden fachspezifische Auswertungen und Berichte erstellt. 

Ihre Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung des Chef ARV-Vollzugsstelle bei der FĂŒhrung, Planung und Koordination
  • Vertretung des Chef ARV-Vollzugsstelle in der fachlichen Verantwortung fĂŒr den Bereich ARV/SDR
  • UnterstĂŒtzung des Chef ARV-Vollzugsstelle bei der Sicherstellung von fachspezifischer Aus- und Weiterbildung und Schulungen
  • DurchfĂŒhren von Betriebskontrollen bei Transportunternehmen
  • Erstellen von fachbezogenen Auswertungsberichten
  • Erteilung von FachauskĂŒnften
  • Polizeitechnische FachunterstĂŒtzung der Polizisten/innen an der Front bei Schwerverkehrskontrollen und bei fachspezifischen Fragen
  • Teilnahme und Leitung von fachspezifischen Sitzungen und Rapporten in Abwesenheit des zustĂ€ndigen Fachgruppenchefs

Ihr Profil

  • Abschluss der Polizeiausbildung und mehrjĂ€hrige Berufserfahrung
  • Verkehrspolizeiliche Fachkenntnisse von Vorteil
  • Analytisches, vernetztes Denken und Handeln sowie sichere Anwendung gĂ€ngiger IT-Tools
  • Kompetente FĂŒhrungseigenschaften und Bereitschaft zur berufsbegleitenden FĂŒhrungsausbildung auf Stufe Einsatzgruppenchef
  • Gute Kontakt- und KommunikationsfĂ€higkeit
  • Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung

Worauf Sie sich freuen können

Unsere Wirkungsfelder sind so vielfÀltig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der FĂŒhrung als auch fĂŒr Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die HĂ€lfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive Weiterbildungsangebote, Rabattplattformen fĂŒr Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten LebensqualitÀt in unserem Kanton leisten tÀglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei fĂŒr die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fĂŒhlt.

Das «a» im Stellentitel steht fĂŒr «alle». Der Kanton Luzern steht fĂŒr DiversitĂ€t und Vielfalt.

Ihr Kontakt


Luzerner Polizei
Raphael Weltert
HR Berater

041 248 82 16

www.polizei.lu.ch

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils