Stiftung Sternwies, Stiftung fĂŒr Wohnen und Arbeiten
Fleisch Discount AG
Stv. Filialleiter/in 100% Wtzikon
Description du poste
Stv. Filialleiter/in 100% bei Fleisch Discount AG
FĂŒr unsere Filiale in Wetzikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Stellvertretende/n Filialleiter/in (100%). Wenn Sie Freude am Kundenkontakt haben, Verantwortung ĂŒbernehmen möchten und sich in einem lebendigen Umfeld wohlfĂŒhlen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Bedienung und kompetente Beratung unserer Kundschaft
- Entgegennahme und Richten von Kundenbestellungen
- Bereitstellen und ansprechendes PrÀsentieren unserer Produkte im Selbstbedienungsbereich
- Verantwortlich fĂŒr das Bestellwesen und einen optimalen Warenumschlag š
- Schneiden und Portionieren von Fleisch
- KassenfĂŒhrung und -abrechnung
- Stellvertretung der Fillialleiter bei deren Abwesenheit
- Sicherstellung und Kontrolle der Hygienevorschriften
Ihr Profil
- Abgeschlossene Grundausbildung als Metzger/in oder Fleischfachmann/-frau
- Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil
- BegeisterungsfÀhige, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
- TeamfÀhig und zuverlÀssig
- Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Internet)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche und spannende TĂ€tigkeit in einem kleinen, engagierten Team, in dem Sie Verantwortung ĂŒbernehmen und Ihre Fachkenntnisse einbringen können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen.
Offres similaires
Voir plus âArbeitsmarktkontrolle fĂŒr das Baugewerbe, AMKB
eine/n GeschĂ€ftsfĂŒhrer/in
Voir l'offre âFineSkin Group AG
Karriere als GeschĂ€ftsfĂŒhrerin (ArztsekretĂ€rin)
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines