Stv. Gruppenleiter / Stv. Gruppenleiterin Rüsterei — Geiser AG | CH-Jobs

Geiser AG

Stv. Gruppenleiter / Stv. Gruppenleiterin Rüsterei

Temps plein
Suisse
Publié le 23 Aug 2026
Mis à jour le 29 Aug 2026
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Description du poste

Fleisch im Griff. Qualität im Blut.
Du packst gerne mit an, arbeitest präzise und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit deinem Fachwissen, deiner Hands-on-Mentalität und deinem Qualitätsbewusstsein.
Deine Aufgaben
Fachgerechtes Bereitstellen von Fleischstücken gemäss den Bestellungen unserer Metzgerei- und Restaurationskunden
Sicherstellung einer qualitativen, quantitativen und termingerechten Auftragsabwicklung
Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der Rüsterei
Einhaltung sämtlicher Qualitäts-, Prozess- und Hygienevorgaben
Bewirtschaftung interner Bestellformulare sowie Auslösen von Geflügelbestellungen
Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei Optimierungsmassnahmen
Stellvertretung des Gruppenleiters Rüsterei
Einhaltung der Zielvorgaben sowie Übernahme weiterer Aufgaben gemäss Weisung des Vorgesetzten
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Fleischfachmann/-frau oder Metzger/in
Gute Fachkenntnisse im Bereich Fleischverarbeitung
Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit
Erfahrung im Umgang mit PS und SAP von Vorteil
Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexible Einsatzbereitschaft hinsichtlich Arbeitszeiten sowie Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagseinsätze
Freundliche, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
Das bieten wir
Work-Life-Balance: Mindestens 25 Ferientage sowie elektronische Zeiterfassung mit Möglichkeit zum Überstundenabbau durch Freizeit
Verpflegung: Frisch zubereitete Mahlzeiten in der Kantine, kostenlose Suppen und Früchte sowie stark vergünstigte Produkte im Outlet
Mobilität: Gute ÖV-Anbindung, attraktive Ticketzuschüsse und ausreichende Parkmöglichkeiten
Berufliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote, Schulungen im Coop Bildungszentrum sowie Mentoring und Coaching
Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze, Fitness-Zuschüsse, Reka-Checks und Mitarbeiterrabatte
Firmenevents: Regelmässige Firmenanlässe zur Stärkung des Teamgeists und zum gemeinsamen Feiern
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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