Supply Chain Coordinator MedTech 50% (m/w/d) — Adval Tech (Grenchen) AG | CH-Jobs

Adval Tech (Grenchen) AG

Supply Chain Coordinator MedTech 50% (m/w/d)

Temps plein
Grenchen · SO
Publié le 15 Sep 2026
📋

Description du poste

Créer de la valeur ajoutée grâce à l'innovation – adding value – c'est ce que représente le nom Adval Tech.
Le groupe Adval Tech, coté en bourse, est un partenaire industriel mondial pour des composants et ensembles technologiquement exigeants en métal, métal léger et plastique.
Les compétences clés d'Adval Tech (Grenchen) AG, au cœur de l'industrie suisse de la micromécanique, résident dans le moulage par injection et l'assemblage selon les normes de qualité et les délais de nos clients dans le domaine de la technologie médicale, pharmaceutique et du diagnostic.
Plus innovant, plus rapide, meilleur !
Pour le site
Medical
de
Grenchen
, nous recherchons une personnalité en tant que
Coordinateur de la chaîne d'approvisionnement (h/f/d) – MedTech, 50%
Vos principales tâches

Planification, pilotage et suivi des ordres de production ainsi que coordination entre clients, production et l'équipe projet

Contact téléphonique et écrit quotidien avec les clients, fournisseurs et, selon les situations, avec les transporteurs

Gestion des données de base ERP

Responsabilité de la planification de la production

Tâches de contrôle et élaboration d'analyses (prévisions de performance, analyses de stock, inventaire)

Participation à des projets transversaux et optimisation continue des processus

Remplacement dans le domaine AVOR/PPS
Votre profil

Formation commerciale ou formation technique de base

Idéalement formation complémentaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou logistique

Expérience de plusieurs années dans le traitement complet des commandes ainsi que dans la planification de la production ou AVOR

Connaissances des processus de production et logistiques

Travail autonome et précis, pensée en réseau et fortes capacités de planification et d'organisation

Maîtrise sûre de MS Office (en particulier Excel), ERP (SAP, ProAlpha ou similaire) et de divers portails en ligne

Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances orales en anglais (niveau B1/B2)
Travailler chez Adval Tech

Votre travail a un impact direct – sur les produits, les processus et l'expérience client

Équipe agile, dynamique et motivée

Nous cultivons une culture d'équipe détendue

Avantages sociaux attractifs (par ex. pas de déduction de coordination pour la caisse de pension)

Nous favorisons votre développement
Pour toute question concernant ce poste intéressant, nous sommes heureux de vous répondre par e-mail : hr.switzerland[at]advaltech.com
Êtes-vous la personne recherchée ? Alors postulez via notre site web pour le poste correspondant en cliquant sur le bouton « Jetzt bewerben! ». Veuillez soumettre votre dossier complet.
Nous nous réjouissons de votre candidature.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils