Brack.Alltron
Brack.Alltron
Supporter:in Kundendienst (DE/FR)
Description du poste
In dieser Rolle unterstĂŒtzt du unsere Kundinnen und Kunden kompetent bei Fragen und Anliegen nach dem Kauf, sowohl telefonisch als auch per E-Mail. Französischkenntnisse sind erforderlich, insbesondere im Kontakt mit unserer Kundschaft aus der Romandie.
Supporter:in Kundendienst (DE/FR)
Das erwartet dich
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Entgegennahme und Bearbeiten von administrativen Supportanfragen (Abwicklung von Retouren, Falschlieferungen, Reklamationen, RMA Statusanfragen) in den Sprachen Deutsch und Französisch
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Erteilung von RMA-Nummern im Kundendienst per Telefon, E-Mail
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Erfassung von technischen Supportanfragen und Weiterleitung an den 2nd Level Support
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Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Lieferanten/Herstellern
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GewÀhrleistung eines exzellenten Kundenservices
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Eskalationen frĂŒhzeitig erkennen und Kulanzlösungen anbieten
Das bringst du mit
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Abgeschlossene KaufmÀnnische Ausbildung (von Vorteil im technischen oder administrativen Bereich)
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Du verfĂŒgst ĂŒber Erfahrung im Kundendienst oder in einem vergleichbaren Bereich
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Deine ausgeprĂ€gte Kunden- und Lösungsorientierung zeichnet sich aus, ebenso wie deine FĂ€higkeit, die BedĂŒrfnisse der Kundschaft prĂ€zise aufzunehmen und erfolgreich umzusetzen. Dabei profitierst du von deiner hohen Empathie und deinem Kommunikationsgeschick
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Sichere mĂŒndliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Französisch
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EinfĂŒhlungsvermögen gegenĂŒber dem Kunden
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Schnelles Auffassungsvermögen und vernetztes Denken fĂŒr ein lösungsorientiertes Handeln
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SchÀtzen des telefonischen Kontakts zu unseren anspruchsvollen Kunden
Bist du interessiert oder hast du weiterfĂŒhrende Fragen?
Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur VerfĂŒgung.
E-Mail schreiben
Ăber uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschĂ€ftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet ĂŒber eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtĂ€glich tun.
Unser Anstellungsprozess
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Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
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Du bekommst umgehend eine EingangsbestĂ€tigung und innerhalb von spĂ€testens 10 Arbeitstagen erhĂ€ltst du die RĂŒckmeldung, wie weiter.
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WĂ€hrend du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prĂŒfen und definieren die nĂ€chsten Schritte.
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Deine Unterlagen ĂŒberzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen GesprĂ€ch kennen.
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Der «Match» bestĂ€tigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite GesprĂ€chsrunde bei dem du deinen zukĂŒnftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
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YES â wir haben uns fĂŒreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhĂ€ltst du den Zugang zu unseren internen KommunikationskanĂ€len und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
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VergĂŒnstigungen:
Attraktive VergĂŒnstigungen im Brack-Onlineshop sowie MittagessenvergĂŒnstigungen und Personalrestaurants in MĂ€genwil und Willisau.
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Erholung:
Mindestens 5 Wochen Ferien, zusĂ€tzlich besteht die Möglichkeit fĂŒr Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
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Entwicklung:
Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
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Familie:
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit VerlÀngerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
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Versicherungen:
Ăberobligatorisch â 100% Lohnfortzahlung sowie vollstĂ€ndige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
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MobilitÀt:
GratisparkplĂ€tze, finanzielle Beteiligung an den ĂV und Poolfahrzeuge fĂŒr GeschĂ€ftstermine.
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
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- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
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