Team Leader/ Abteilungsleiter (m/w/d) 100% - Region Chur — DECATHLON | CH-Jobs

DECATHLON

Team Leader/ Abteilungsleiter (m/w/d) 100% - Region Chur

Temps plein
Chur
Publié le 16 Sep 2026
8 vues
📋

Description du poste

Vous voulez plus que simplement diriger ? Vous voulez inspirer, motiver et vraiment faire une différence ?
Alors vous êtes au bon endroit chez
Decathlon
!
Nous recherchons un(e) responsable de département pour nos magasins à Coire afin de co-créer le prochain chapitre de notre équipe.
Qui nous sommes :
Decathlon est l'une des plus grandes marques mondiales en matière de sport, d'innovation et de passion. Notre objectif ?
"Rendre le sport accessible à tous" avec sens, durabilité et esprit d'équipe vécu.
Depuis 2016, nous écrivons notre propre histoire à succès en Suisse : 49 magasins, plus de 1 000 collaborateurs et plein d'idées pour l'avenir.
Vos missions :

Diriger, motiver et développer l'équipe

Assurer l'atteinte des objectifs via des KPIs pertinents (par ex. satisfaction client, chiffre d'affaires, qualité du service)

Organiser et gérer le flux des marchandises (réception, stock, réassort, pièces détachées)

Responsabilité de la planification et de la mise en œuvre des actions publicitaires et promotionnelles dans le domaine du sport

Conseil actif aux clients

Interlocuteur(trice) technique et organisationnel(le) pour l'équipe du département et de vente

Responsabilité de la planification des horaires des collaborateurs ainsi que du recrutement de nouveaux membres d'équipe

Garantir une présentation attractive, propre et fonctionnelle des produits

Réaliser les inventaires et soutenir la gestion de la caisse

Intervention saisonnière dans la vente de skis (hiver) et de vélos (été) en étroite collaboration avec les équipes internes.

Merchandising visuel des produits et du département
Ce que vous apportez :

Expérience professionnelle de plusieurs années en tant que responsable de département avec expérience en management, idéalement dans le sport ou le commerce de détail

Formation professionnelle achevée avec certificat fédéral de capacité (CFC), de préférence dans le commerce de détail sportif ou une formation comparable dans le commerce de détail

Passion pour le sport, le mouvement, les produits et le contact avec les personnes

Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais ; d'autres langues sont un atout
Ce que nous vous offrons :

Responsabilité dès le premier jour

Parcours de carrière que vous façonnez vous-même : local et international.

30 jours de congés

Soutien sport & mobilité

Un environnement où vos idées comptent

Participation aux actions et système de bonus
Ça vous plaît ? Alors discutons-en.
Votre chemin vers nous :
Après votre candidature, vous recevrez un test d’évaluation en ligne. Pas de bonnes ou mauvaises réponses, mais l’opportunité de montrer vos forces, votre personnalité et votre potentiel.
Postulez dès maintenant en tant que responsable de département et devenez membre d’une équipe qui ne se contente pas de vendre du sport, mais qui le vit.
#LeadWithPurpose #MoveWithDecathlon #GrowWithUs

Détails du poste

Secteur Commerce de détail / en gros

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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