Team Leader HR Service Center 80 - 100 % (w/m/d) — Hamilton Medical AG | CH-Jobs

Hamilton Medical AG

Team Leader HR Service Center 80 - 100 % (w/m/d)

Temps partiel
Bonaduz · BE
Publié le 23 May 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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📋

Description du poste

Hamilton Medical AG ouvre un poste de Team Leader HR Service Center 80 - 100 % (w/m/d) a Bonaduz.

Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen.
Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten.
Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.
Das kannst du bewirken
:

Du bist eine erfahrene HR Persönlichkeit und fühlst dich sowohl in der Führung als auch im operativen HR Alltag zuhause? Du möchtest eng mit der Head of HR zusammenarbeiten, als Sparring Partner auf Augenhöhe agieren und gleichzeitig sicherstellen, dass unsere HR Services zuverlässig und professionell laufen? Dann passt diese Rolle perfekt zu dir.

Als Team Leader HR Service Center führst du unser HR Service Center und stellst exzellente HR Services in den Bereichen Payroll, HR Administration, interne Kommunikation und HR Projekte sicher. Deine Aufgaben wären:

Fachliche und personelle Führung des HR Service Center Teams

Sicherstellung eines reibungslosen, korrekten und gesetzeskonformen HR-Servicebetriebs

Enge Zusammenarbeit mit der Head of HR als operative rechte Hand und Sparring Partner

Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Prozess- und Digitalisierungsinitiativen

Eskalationsstelle für komplexe Payroll- und HR-Fragestellungen
Das bringst du mit
:

Mehrjährige Erfahrung in HR Operations, Payroll oder HR Administration

Führungserfahrung sowie hohe Service- und Lösungsorientierung

Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise

Erfahrung mit HR-Systemen (Workday von Vorteil)

Den Arbeitsalltag sowohl in Deutsch wie Englisch meistern können

Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten
So bewirbst du dich:
Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter
Jobs | Hamilton Medical
Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen, innovativenund bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch sinnstifenden Arbeitund zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter
E-Mail schreiben
und teile uns die folgenden Details mit:
Referenz: JR-5571-fjm/Kontakt: Rita Marti Meyer
Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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