Teamlead Electromechanic & Instruments — RUAG MRO Holding AG à Wilderswil | CH-Jobs

RUAG MRO Holding AG

Teamlead Electromechanic & Instruments

Publié le 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 67'684 – 107'684/an
4 vues
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Description du poste

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations opérationnelles et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions. Chef d'équipe Électromécanique & Instruments
80-100%
Wilderswil
Ce que tu peux accomplir
•
Direction et développement du secteur Électromécanique & Instruments avec environ 15 collaborateurs
•
Assurer la maintenance des composants aéronautiques militaires et civils ainsi que les compétences MRO nécessaires et le support client
•
Responsabilité de la qualité, des délais, des processus de travail efficaces, de la budgétisation et des centres de coûts ainsi que de l'atteinte des objectifs financiers
•
Promotion et développement des collaborateurs ainsi que garantie des compétences professionnelles requises, des formations et du transfert de connaissances
•
Participation à des projets et groupes de travail ainsi que mise en œuvre du Lean Management et des mesures d'amélioration continue
Ce que tu apportes
•
Formation technique, idéalement dans le domaine de l'électromécanique, avec une formation complémentaire de niveau HF ou qualification équivalente
•
Expérience en gestion, compréhension économique et esprit entrepreneurial
•
Personnalité de leader positive et motivante, avec plaisir à enthousiasmer les collaborateurs et à obtenir des résultats ensemble
•
Orientation solution marquée, approche pragmatique et mentalité pratique et directe
•
Bonnes connaissances SAP, anglais niveau B2 ainsi que nationalité suisse (exigence fonctionnelle)
Tu ne remplis pas toutes les conditions à 100 % ? Postule quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous attachons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de constituer une équipe diversifiée où chacun peut pleinement développer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, quel que soit leur genre, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler. À propos du secteur
Neuf équipes, des technologies très variées et une mission commune : nous remettons en état des composants aéronautiques exigeants ! Chez nous, tu trouveras des défis techniques passionnants, un environnement dynamique et la chance d'apporter une contribution réelle à la sécurité et à la fiabilité de l'aviation grâce à ton savoir-faire. Tes avantages
Salaire et avantages
Nous t'offrons un salaire performant et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Avec d'autres avantages, cela constitue un package global attractif. Nous attachons une grande importance à ce que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons notamment des horaires flexibles et des options de télétravail. Travail flexible
Réductions
Chez RUAG, tu bénéficies de réductions dans les domaines de la mobilité et de la restauration. De plus, tu profites sur notre portail d'avantages d'offres attractives et de remises sur flotte auprès de plusieurs marques automobiles renommées. Possibilités d'évolution et de formation
Il nous tient à cœur de promouvoir et de développer le potentiel de nos collaborateurs. Par des formations, cours et perfectionnements, nous les soutenons pour qu'ils développent continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels. Offres de loisirs
Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive variée et la possibilité, en complément du crédit annuel de vacances, de prendre des jours libres supplémentaires avec retenue de salaire. Ta personne de contact
Stefanie Pascarella
Spécialiste Acquisition de Talents
+41 58 461 75 62

Détails du poste

📍 Localisation 3812 Wilderswil (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Mécanique de précision / Horlogerie
Poste(s) à pourvoir 142
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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