Teamleader Konfektion (w/m/d) 100% — G. Bopp & Co AG | CH-Jobs

G. Bopp & Co AG

Teamleader Konfektion (w/m/d) 100%

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 19 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Précision qui fait la différence – de la technologie médicale à l'aérospatiale.
Nos tissus métalliques fins sont rarement visibles, mais leur impact se fait sentir partout. Ils sont utilisés dans les piles à combustible et les batteries, dans l'électronique et l'acoustique modernes, dans la filtration de l'eau, la biotechnologie ainsi que dans l'aéronautique et l'aérospatiale. Chez BOPP, nous développons et produisons des tissus métalliques fins de haute précision pour des applications exigeantes dans le monde entier. Nos solutions naissent là où chaque détail compte et où des personnes maîtrisent leur métier.
Pour renforcer notre équipe au sein du département
Confection
, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un/une
Chef d'équipe confection (h/f/d) 100%
Vos responsabilités incluent notamment :

Direction organisationnelle et technique d'une équipe d'environ 10 collaborateurs

Planification, pilotage et contrôle des ordres de fabrication ainsi que garantie du respect des délais

Responsabilité du respect des exigences en matière de qualité, productivité et sécurité

Participation active aux opérations quotidiennes

Optimisation continue des processus de fabrication en termes de qualité, efficacité et coûts

Promotion et développement des collaborateurs de l'équipe
Exigences :

Formation professionnelle technique achevée, idéalement dans la transformation industrielle des métaux ou la construction de machines et d'installations

Expérience professionnelle et managériale de plusieurs années dans une fonction comparable

Bonne maîtrise des applications MS Office, connaissances SAP un atout

Excellente maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Leader avec forte orientation d'équipe, assertivité et sens aigu de la qualité

Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
Nous offrons :

Une activité passionnante, variée et exigeante

Un poste moderne et sécurisé dans un environnement professionnel marqué par la confiance et l'ouverture

Des processus décisionnels très courts et une culture d'entreprise familiale

Une équipe qui se soutient mutuellement et travaille ensemble à des solutions

Une intégration et une formation personnalisées à l'entrée en fonction

Des conditions d'emploi attractives avec une prévoyance sûre

Un emploi dans une entreprise récompensée en 2026 par Deloitte comme « Best Managed Company »
Vous cherchez un défi particulier ? Souhaitez-vous contribuer substantiellement au succès de notre entreprise dans un poste à responsabilités ? Alors envoyez-nous vos documents complets dès aujourd'hui.
Pour toute information, Deniz Tevs est à votre disposition au
+41 44 377 66 41
.
Pour plus d'informations sur les produits et l'entreprise, veuillez consulter
www.bopp.ch
.
G. BOPP + Co. AG
Ressources Humaines
Bachmannweg 21
8046 Zurich

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Déductions sociales estimées

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Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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