Teamleader Marketing & Communications (80-100%) — Swiss Exams | CH-Jobs

Swiss Exams

Teamleader Marketing & Communications (80-100%)

Temps plein
Winterthur · ZH
Publié le 25 Aug 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
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Description du poste

Über Swiss Exams
Swiss Exams ist ein offizieller Schweizer Prüfungsanbieter für international anerkannte Sprachzertifikate: Cambridge English, IELTS, Goethe, TCF und Cambridge Linguaskill. Als Vorreiter bei computerbasierten Prüfungen verbinden wir digitale Innovation mit moderner Prüfungsinfrastruktur und einem breiten Standortnetz in der ganzen Schweiz.
Wir arbeiten für zwei sehr unterschiedliche Zielgruppen: Privatpersonen - Kandidatinnen und Kandidaten, Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern - und Institutionen wie Schulen, Lehrpersonen, Berufsbildende, Unternehmen und Organisationen.
Ihre Aufgaben
Diese Stelle ist eine Führungsrolle. Sie verstehen, steuern und verantworten die folgenden Bereiche und stellen deren Qualität und Zielerreichung sicher; die operative Umsetzung liegt bei Ihren Teammitgliedern.
Strategie und derenUmsetzung
Sie übersetzen die Marketingstrategie in umsetzbare Massnahmen, Roadmaps und Quartalsplanungen und stellen sicher, dass aus Strategie tatsächlich Ergebnisse werden.
Sie positionieren unsere Prüfungsprodukte (Cambridge English, IELTS, Goethe, TCF, Cambridge Linguaskill) zielgruppengerecht über alle Marken und Standorte hinweg.
Sie beobachten Markt, Wettbewerb und Veränderungen im Schweizer Bildungssystem und leiten daraus Chancen für neue Angebote und Kampagnen ab.
Sie identifizieren und führen neue Marketingmethoden, Technologien und Automatisierungslösungen ein, inklusive AI-gestützter Tools.
Führungeinesstandortübergreifenden Teams
Sie führen drei Mitarbeitende, zwei in der Schweiz und eine am Standort Brno CZ, fachlich und organisatorisch.
Sie gestalten die Zusammenarbeit über zwei Standorte und Sprachräume hinweg: klare Rollen, verbindliche Abläufe und regelmässige Abstimmung.
Sie definieren Verantwortlichkeiten, Qualitätsstandards und Freigabeprozesse und sorgen für eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Teamkultur.
Sie fördern die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und führen regelmässige Ziel- und Entwicklungsgespräche.
Als Berufsbildnerin oder Berufsbildner betreuen Sie unsere Lernenden: Sie planen die Ausbildungsinhalte, begleiten den Lernfortschritt, führen die Beurteilungen durch und arbeiten mit der Berufsfachschule zusammen.
Sie planen Ressourcen und Kapazitäten und steuern externe Agenturen und Dienstleister.
Kampagnen und Kommunikation
Sie planen, steuern und evaluieren nationale Kampagnen für B2C- und B2B-Zielgruppen über den gesamten Funnel, von der Sichtbarkeit bis zur Anmeldung.
Sie entwickeln Botschaften, Claims und Kommunikationskonzepte und geben diese frei.
Sie verantworten ein einheitliches Corporate Branding sowie konsistente Botschaften und Handlungsaufrufe über alle Websites und Landingpages hinweg.
Sie steuern die externe Kommunikation des Unternehmens.
Digital Marketing, Content und Kanäle
Sie verantworten Website, SEO und SEA inklusive Budgetvorgaben und ROI-Steuerung.
Sie steuern die Content-Strategie sowie Newsletter, Blog und Social Media und geben Inhalte frei.
Sie nutzen Datenanalysen und KPIs, um Kanäle zu bewerten, Budgets umzuverteilen und Massnahmen abzuleiten.
Sie verantworten das Bewertungs- und Google-Business-Management auf Führungsebene und steuern IT-Agentur sowie SEA-Beratung.
Events, Partner und Vertriebsunterstützung
Sie unterstützen und vermarkten Veranstaltungen, Messen und Partneraktivitäten.
Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Schulen, Berufsbildenden und Prüfungspartnern wie Cambridge, British Council und Goethe.
Sie unterstützen Vertrieb und Geschäftsentwicklung mit wirksamen Marketingmassnahmen und Verkaufsunterlagen.
Budget und Reporting
Sie planen und überwachen das Marketingbudget inklusive Forecast und Kostenkontrolle.
Sie verantworten Reporting, Zielerreichung und Erfolgsmessung und analysieren Massnahmen nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit.
Sie berichten regelmässig direkt an den CEO.
Was Sie mitbringen
Studium oder Weiterbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation.
Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Führung eines Teams.
Fundiertes Verständnis von SEO, SEA, Social Media, Newsletter-Marketing und Sales.
Erfahrung darin, Strategien konsequent in die Umsetzung zu bringen.
Sicherheit in Datenanalyse, KPI-Steuerung und Budgetverantwortung; Interesse an Automatisierung und AI-gestützten Tools.
Erfahrung in der Führung verteilter oder internationaler Teams von Vorteil.
Eidgenössischer Berufsbildnerkurs von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
Deutsch und Englisch auf C2-Niveau, Französisch mindestens B2.
Klare, direkte Kommunikation, ausgeprägte Priorisierungsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein.
Was wirbieten
Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum CEO
5 WochenFerien und 13. Monatslohn
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
Kostenlose Sprachprüfungen und Zertifikate für Mitarbeitende
Internationales, mehrsprachiges Team an den Standorten Schweiz und Brno
Jährliches Team-Skiweekend und regelmässige Team-Events
Weiterbildung und individuelleEntwicklungsgespräche
Moderne Tools, kurze Entscheidungswege und zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Für Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne vorab zur Verfügung.
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Swiss Exams
Herr Pete Kaithan
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Langues requises Allemand
Secteur Conseil & Services

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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