Teamleader Storage & Virtualisierung 80-100% — ITpoint Systems AG | CH-Jobs

ITpoint Systems AG

Teamleader Storage & Virtualisierung 80-100%

Temps plein Informatique / Télécommunication
Risch · ZG
Publié le 21 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Chez le client sur site / télétravail / Rotkreuz ou Köniz
Es-tu un joueur d'équipe ? Un penseur tourné vers l'avenir ? Un co-créateur ?
Aimes-tu prendre des responsabilités, faire progresser les personnes et porter les équipes au niveau supérieur ?
Nous sommes des défenseurs du succès, des passionnés d'informatique, des innovateurs – et nous recherchons un Teamleader qui ne se contente pas de co-créer technologiquement, mais qui forme, dirige et inspire aussi une équipe forte. Hiérarchies plates, espace pour les idées et une équipe qui vit la technologie : veux-tu participer à la co-création ?
Alors nous cherchons exactement toi !
Ton rôle
Tu diriges une équipe Infrastructure motivée et ambitieuse, qui exploite et développe avec passion des infrastructures IT modernes et des services cloud pour nos clients. Ensemble, vous créez des solutions stables, sécurisées et orientées vers l'avenir et poussez activement les innovations.
Tu assumes la responsabilité professionnelle et personnelle de l'équipe, renforces la collaboration et encourages le développement individuel de tes collaborateurs. Tu crées un environnement où l'initiative personnelle, l'esprit d'équipe et l'excellence technique sont au centre.
Avec les clients, partenaires et départements internes, tu développes continuellement nos services d'infrastructure, de virtualisation, de stockage et de sauvegarde. Tu apportes de la structure à des sujets complexes, donnes des impulsions pour des améliorations durables et contribues activement à développer stratégiquement notre secteur infrastructure et cloud.
Tes principales tâches

Direction professionnelle et personnelle de l'équipe dans le domaine du stockage, du calcul et de l'hyperviseur

Développement des membres de l'équipe ainsi que promotion du savoir-faire et des meilleures pratiques

Planification, mise en œuvre et exploitation d'infrastructures virtuelles basées sur des hyperviseurs

Responsabilité des solutions de sauvegarde et de récupération avec Veeam Backup & Replication

Coordination et réalisation des installations système et mises à jour chez les clients sur site ou à distance

Assurance de la performance, de la disponibilité et de la capacité des systèmes

Soutien dans l'analyse des erreurs et les escalades au niveau second et third level

Participation et direction de projets autour de la virtualisation, du stockage, de la sauvegarde et de l'intégration cloud

Documentation des paysages systèmes et des configurations

Conception, installation et maintenance des systèmes de stockage (notamment NetApp)
Tes forces et connaissances

Plusieurs années d'expérience professionnelle en ingénierie système, idéalement dans la virtualisation et le stockage

Expérience en gestion professionnelle et ambition claire de prendre la responsabilité en tant que Teamleader

Connaissances approfondies des environnements hyperviseurs courants

Expérience dans l'exploitation et la conception de systèmes de stockage NetApp

Bonnes connaissances de Veeam Backup & Replication (sauvegarde, restauration, réplication)

Connaissances en stockage Huawei ou serveurs sont un plus

Compréhension de l'infrastructure IT, des réseaux et de la sécurité

Expérience du contact direct avec les clients et des installations sur site

Connaissance des systèmes de ticketing et des outils de monitoring

Volonté de formation continue et de certification (par ex. NetApp, Veeam)

Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais à l'oral et à l'écrit

Méthode de travail autonome, structurée et fiable avec plaisir du travail en équipe
Ce que Sharp DX t'offre

Un environnement collégial et empathique avec une communication ouverte

Une semaine de 40 heures et un modèle de télétravail flexible – nous favorisons la conciliation entre vie professionnelle et vie privée

Soutien financier pour les formations et certifications

Une contribution de 200 CHF à ton abonnement sportif

Événements d'équipe et d'entreprise qui sont amusants

Matériel de travail moderne et projets clients passionnants

Et bien plus encore
Match ?
Notre sympathique équipe RH est à ta disposition pour toutes les questions du comment, où, quoi, quand, pourquoi et comment. En libre-service, notre site web sharp.ch est bien sûr aussi à ta disposition. Nous nous réjouissons de ta prise de contact !
E-mail : bewerbung@sharp.ch

Détails du poste

Secteur Informatique / Télécommunication
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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